Trabalhadores de videogames da América do Norte criam sindicato de toda a indústria

• Trabalhadores de videogames da América do Norte formam sindicato de toda a indústria

• Trabalhadores de videogames dos Estados Unidos e do Canadá formaram um sindicato de toda a indústria. O United Videogame Workers-CWA (UVW-CWA) reúne profissionais de diversas funções, como artistas, roteiristas, designers, testadores de QA, programadores e freelancers, com o objetivo de fortalecer o poder dos trabalhadores independentemente do estúdio ou da situação atual de emprego.

• O sindicato fez sua estreia oficial na GDC, no painel "Video Game Labor at a Crossroads: New Pathways to Industry-Wide Organizing". No evento, os trabalhadores devem compartilhar uma petição para angariar apoio ao sindicato e destacar o problema recente das demissões em massa no setor. A primeira questão principal a ser abordada será o fato de que, em 2024, 1 em cada 10 desenvolvedores foi demitido.

• O UVW-CWA pretende distribuir uma revista com a declaração de missão da organização, FAQ e artigos de opinião. O sindicato adota um modelo de filiação direta, permitindo que os trabalhadores se associem por conta própria. Isso permite contornar o processo tradicional de sindicalização por meio de eleição ou consentimento do empregador.

• Ainda não está claro se esse sindicato vai se espalhar por toda a indústria ou se as grandes publishers irão reconhecê-lo. Ainda assim, este é o movimento mais recente na disputa contínua entre trabalhadores do setor e executivos das empresas. Recentemente, mais de 600 trabalhadores de QA da Activision, pertencente à Microsoft, se juntaram ao Communications Workers of America (CWA). Trabalhadores da ZeniMax Online Studios formaram seu próprio sindicato no fim do ano passado, e trabalhadores da Sega of America também adotaram uma medida semelhante.

• Esses sindicatos estão em plena atividade. A CWA está enfrentando Microsoft e Activision por práticas trabalhistas injustas contra trabalhadores da Raven Software. Membros do ZeniMax Workers United-CWA fizeram uma greve de um dia no ano passado para limitar o uso de terceirização pela Microsoft.

[GN⁺]

Opiniões do Hacker News

• Um sindicato de adesão direta permite entrar sem passar pelo processo tradicional de sindicalização

  • Esse tipo de sindicato é diferente do que normalmente se imagina nos EUA
  • Os membros agem individualmente sem contrato com a empresa, e podem pedir greve, mas o foco principal é aumentar a conscientização e pressionar por mudanças

• Na minha opinião, introduzir sindicatos em uma indústria instável não pode ser a solução

  • Pessoas vindas da indústria do cinema dizem que a maioria das funções vai se tornar trabalho por contrato
  • A pressão do mercado reduz o preço dos jogos e, considerando os custos de desenvolvimento, uma receita de $150,000 não é suficiente

• A indústria de jogos está 100 anos atrás das indústrias de cinema e música na padronização de contratos, funções e direitos

  • Essa nova tentativa oferece uma oportunidade para resolver esses problemas

• Notícia do lançamento do United Videogame Workers-CWA

  • A CWA está envolvida em esforços de sindicalização no Google, Apple Stores, Mapbox, NY Times, NPR e várias empresas de jogos

• Foi a primeira vez que ouvi falar de um "sindicato de adesão direta" e quero encontrar mais informações

  • Fico me perguntando se existe um sindicato para trabalhadores de TI nos EUA

• Se a Ashly Burch não participar, eu também não vou participar

  • Preciso ver quem está se beneficiando e se há alguém de quem eu goste

• Trabalhadores de videogames vêm sendo explorados por grandes empresas há muito tempo

  • Essa mudança está acontecendo tarde demais

• A qualidade dos jogos americanos está caindo, e fico em dúvida se os sindicatos podem resolver esses problemas