Há muita indignação com a destruição da cultura corporativa de engenharia pela diretoria da Boeing
Não está claro se o que o sindicato exige é simplesmente aumento salarial e redução da jornada de trabalho, ou também melhoria da cultura corporativa
O sindicato não existe para cuidar da cultura corporativa
Há muitos casos de engenheiros da Boeing migrando para dispositivos médicos
Os melhores dispositivos médicos dos últimos anos surgiram graças a essa transição
Depois de assistir a um documentário sobre a Boeing, surpreende que a empresa tenha evitado acusações criminais apesar de dois acidentes aéreos fatais e outros problemas
Sabia dos problemas de fiação desde 2022, mas a FAA só ordenou inspeções em 2024
Pretende evitar qualquer tipo de Boeing no futuro
A equipe de negociação parece desconectada dos membros
Surgiu um acordo rejeitado por 96% dos votos
Em uma conversa com um novo vizinho, houve concordância sobre os problemas internos da Boeing
MBA demais, foco excessivo em engenharia financeira e retorno aos acionistas, e falta de foco em engenharia
Há insatisfação com o fato de o CEO estar fora de Seattle
A Boeing provavelmente não vai falir, mas, se continuar como está, parece que vai precisar de resgate financeiro
Apoia o sindicato
Acredita que a fusão com a McDonnell Douglas arruinou a Boeing
Colocou o lucro acima da segurança e do desempenho
Jim McNerney destruiu a cultura corporativa e corroeu décadas de confiança
A Boeing precisa voltar a ser uma empresa centrada em engenharia e manufatura
A greve é uma das formas de se aproximar desse objetivo
A própria organização dos trabalhadores é algo positivo
É importante demonstrar solidariedade de classe
Uma greve geral está se aproximando
Greve geral é quando a classe trabalhadora interrompe o trabalho para conquistar controle sobre seu futuro econômico
Esse sistema é antiético, e o capital deve ser devolvido a quem realmente produz valor
A derrota da empresa e a derrota dos acionistas não são a mesma coisa
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Opiniões no Hacker News
Há muita indignação com a destruição da cultura corporativa de engenharia pela diretoria da Boeing
Há muitos casos de engenheiros da Boeing migrando para dispositivos médicos
Depois de assistir a um documentário sobre a Boeing, surpreende que a empresa tenha evitado acusações criminais apesar de dois acidentes aéreos fatais e outros problemas
A equipe de negociação parece desconectada dos membros
Em uma conversa com um novo vizinho, houve concordância sobre os problemas internos da Boeing
Acredita que a fusão com a McDonnell Douglas arruinou a Boeing
Jim McNerney destruiu a cultura corporativa e corroeu décadas de confiança
A própria organização dos trabalhadores é algo positivo
A derrota da empresa e a derrota dos acionistas não são a mesma coisa