Não tenho gostado cada vez mais dos movimentos recentes deles. Agora, o único valor que resta é talvez impedir, nem que seja um pouco, o domínio absoluto do Chromium?
Vou escrever algumas pequenas coisas que achei divertidas em Singapura, que costuma ser considerada relativamente sem graça em comparação com outros países
Tomar café da manhã em um hawker center de bairro residencial, e não na região central
Ir até um conjunto de apartamentos e usar uma lavanderia de moedas
Tentar pedir café em Singlish: ex) iced Americano para viagem = kopi o kosong peng dabao
Visitar o East Coast Park no fim de semana — é divertido de um jeito diferente do rio Han
Eu estava usando achando que, por passar por um problema parecido no mesmo app, talvez tivesse entrado em throttling por causa do aquecimento gerado porque o brilho da tela do iPad estava alto demais... mas nem imaginava que também pudesse ser um problema de qualidade de software 🤯
avalia a si mesmo dizendo
que trabalha de forma eficiente,
que tem uma produtividade excelente,
que se esforça muito,
que entregou muitos resultados,
e acha que isso está correto? Não seria mais certo que a avaliação fosse feita pela empresa, que é quem paga?
A única coisa que o trabalhador pode medir por si mesmo é “por quanto tempo trabalhou”. É por isso que existe um salário mínimo por hora definido em lei.
Fora isso, no básico, não seria a empresa que deveria avaliar?
Se a empresa não recompensa ou se isso parece injusto, não bastaria sair dessa empresa….
Estranhamente, os comentários parecem estar um pouco agressivos. Já que você está dizendo para eu refletir sobre mim mesmo.
O motivo de não ter conseguido obter ganhos econômicos é relativamente simples.
A maioria das empresas unicórnio já tem mais de 10 anos de trajetória, mas em muitos casos ainda não conseguiu abrir capital; nesse caso, mesmo recebendo stock options, como transformá-las em dinheiro? Existe negociação no mercado privado, mas esse tipo de negociação costuma ter baixo volume e avaliações pouco generosas. Por outro lado, o dono pode obter ganhos financeiros a cada rodada.
Além disso, no caso dos funcionários, mesmo que aconteça um sucesso gigantesco como o da Coupang, mecanismos como o lock-up tornam cada vez mais difícil conseguir um grande retorno, e recentemente também houve muitos casos na Kakao e na Naver em que pessoas compraram stock options de subsidiárias na marra durante listagens e acabaram tendo prejuízo.
Antes de insistir que trabalhar duro é o básico para os outros, recomendo que você observe com frieza como é a realidade.
Fui atraído pelo título e acabei lendo o texto original também. :) Há alguns pontos com os quais concordo, e outros com os quais é difícil concordar.
Concordo que a influência econômica da Europa está diminuindo atualmente, mas, ainda assim, também vale considerar que, em termos de "nome" e de "qualidade de vida", o peso da Europa não está encolhendo.
Além disso, também precisamos pensar que a equação "trabalhar duro = ter sucesso = aumentar o patrimônio (riqueza) = ficar mais feliz" não necessariamente se sustenta.
No fim das contas, a frase imperativa "é preciso trabalhar duro" só vai funcionar adequadamente se estiver bem definido o que exatamente se busca com o "ato de trabalhar duro". Especialmente em um mundo em que uma equação como a acima não se sustenta.
Não tenho gostado cada vez mais dos movimentos recentes deles. Agora, o único valor que resta é talvez impedir, nem que seja um pouco, o domínio absoluto do Chromium?
Tem que ter mais de um ou dois gestores explorando funcionários mesmo kkk
Originalmente, a Apple sempre foi uma combinação absurda de hardware atraente e um software que tranca tudo de forma fechada.
Vou escrever algumas pequenas coisas que achei divertidas em Singapura, que costuma ser considerada relativamente sem graça em comparação com outros países
Acho que você vai se decepcionar se vier a um casamento coreano.
Eu estava usando achando que, por passar por um problema parecido no mesmo app, talvez tivesse entrado em throttling por causa do aquecimento gerado porque o brilho da tela do iPad estava alto demais... mas nem imaginava que também pudesse ser um problema de qualidade de software 🤯
É o poder do legado.
Só para constar, o jQuery tem 90% de participação de mercado...
“Escrever sobre si mesmo é como colocar um graveto em um rio de águas claras e remexer a lama do fundo.”
— Stephen King, Different Seasons
Então isso não quer dizer para não escrever? kkk
Naquela época, talvez eu achasse que aquilo era o normal, então pode ser por isso.
Só gestores preguiçosos fariam isso?
Princesa Coelha..?
Por que um funcionário
avalia a si mesmo dizendo
que trabalha de forma eficiente,
que tem uma produtividade excelente,
que se esforça muito,
que entregou muitos resultados,
e acha que isso está correto? Não seria mais certo que a avaliação fosse feita pela empresa, que é quem paga?
A única coisa que o trabalhador pode medir por si mesmo é “por quanto tempo trabalhou”. É por isso que existe um salário mínimo por hora definido em lei.
Fora isso, no básico, não seria a empresa que deveria avaliar?
Se a empresa não recompensa ou se isso parece injusto, não bastaria sair dessa empresa….
Estranhamente, os comentários parecem estar um pouco agressivos. Já que você está dizendo para eu refletir sobre mim mesmo.
O motivo de não ter conseguido obter ganhos econômicos é relativamente simples.
A maioria das empresas unicórnio já tem mais de 10 anos de trajetória, mas em muitos casos ainda não conseguiu abrir capital; nesse caso, mesmo recebendo stock options, como transformá-las em dinheiro? Existe negociação no mercado privado, mas esse tipo de negociação costuma ter baixo volume e avaliações pouco generosas. Por outro lado, o dono pode obter ganhos financeiros a cada rodada.
Além disso, no caso dos funcionários, mesmo que aconteça um sucesso gigantesco como o da Coupang, mecanismos como o lock-up tornam cada vez mais difícil conseguir um grande retorno, e recentemente também houve muitos casos na Kakao e na Naver em que pessoas compraram stock options de subsidiárias na marra durante listagens e acabaram tendo prejuízo.
Antes de insistir que trabalhar duro é o básico para os outros, recomendo que você observe com frieza como é a realidade.
Curti
Fui atraído pelo título e acabei lendo o texto original também. :) Há alguns pontos com os quais concordo, e outros com os quais é difícil concordar.
Concordo que a influência econômica da Europa está diminuindo atualmente, mas, ainda assim, também vale considerar que, em termos de "nome" e de "qualidade de vida", o peso da Europa não está encolhendo.
Além disso, também precisamos pensar que a equação "trabalhar duro = ter sucesso = aumentar o patrimônio (riqueza) = ficar mais feliz" não necessariamente se sustenta.
No fim das contas, a frase imperativa "é preciso trabalhar duro" só vai funcionar adequadamente se estiver bem definido o que exatamente se busca com o "ato de trabalhar duro". Especialmente em um mundo em que uma equação como a acima não se sustenta.
Jornada extra em P&D de semicondutores… Samsung acumulou 430 mil horas em 2 anos, SK hynix '0'
A Samsung precisa trabalhar ainda mais duro.
https://youtube.com/watch/… Assista com legendas
Existem downvotes, mas talvez seja preciso aumentar o karma...
Acho que ler https://www.saturnsoft.net/network/2019/03/21/quic-http3-1/ também pode ajudar.
Vi pela primeira vez e achei muito útil. Vou precisar ver de novo antes da próxima viagem. 👍🏻