Canadá busca atrair talentos com H-1B dos EUA com permissão de trabalho que não exige emprego prévio
(theregister.com)- Como parte de sua primeira estratégia para talentos em tecnologia, o Canadá lançou uma permissão de trabalho voltada a portadores do visto H-1B dos EUA, permitindo que eles se mudem para o Canadá mesmo sem um emprego definido
- O novo programa mira 10.000 portadores de H-1B; as vagas devem ser preenchidas em até um ano a partir de 16 de julho, e as permissões serão válidas por 3 anos
- O H-1B é um visto que supre a falta de mão de obra qualificada nos EUA, mas também é alvo de controvérsia por ser usado indevidamente para encontrar trabalhadores dispostos a aceitar salários menores que os de colegas americanos
- Após as demissões em massa no setor de tecnologia no início de 2023, a vulnerabilidade dos portadores de H-1B voltou a ficar em evidência, já que, ao perderem o emprego, eles precisam deixar os EUA em até 90 dias
- O plano do Canadá para atrair talentos inclui uma categoria específica de STEM no Express Entry, atração de nômades digitais, vistos para trabalhadores de startups e o desenvolvimento do Innovation Stream
Nova permissão de trabalho do Canadá voltada a portadores de H-1B
- O Canadá está lançando um programa para atrair para o norte profissionais de tecnologia que trabalham nos EUA com visto H-1B
- O programa foi anunciado como parte da primeira estratégia para talentos em tecnologia do Canadá
- Portadores do visto H-1B podem se mudar mesmo sem uma vaga de emprego em espera no Canadá
- O Canadá reservou 10.000 vagas para este programa
- Elas devem ser preenchidas em até um ano a partir de 16 de julho
- As permissões de trabalho emitidas serão válidas por 3 anos
Controvérsias e oportunidades do programa H-1B dos EUA
- O visto H-1B tem como objetivo atrair mão de obra qualificada em falta nos EUA e dar mais flexibilidade à economia
- No entanto, seguem as críticas de que empregadores usam esse visto de forma indevida para encontrar trabalhadores dispostos a aceitar salários menores que os de colegas americanos
- O H-1B é bastante popular na Índia, uma das principais fontes de candidatos
- O governo Biden anunciou reformas moderadas no programa H-1B durante a visita de Estado do primeiro-ministro indiano Narendra Modi
Demissões no setor de tecnologia e limite de 90 dias
- As demissões em massa no setor de tecnologia no início de 2023 trouxeram de volta a atenção para a instabilidade da permanência dos portadores de H-1B
- Portadores de H-1B precisam deixar os EUA em até 90 dias se perderem o emprego
- O Canadá pode aproveitar o fato de os EUA já terem avaliado os portadores de H-1B e de eles terem experiência de trabalho na América do Norte
- O programa funciona como uma oportunidade para garantir talentos que precisam de um refúgio
Outros componentes da estratégia canadense para talentos em tecnologia
- O plano do Canadá para atrair talentos inclui várias medidas além da permissão de trabalho voltada a H-1B
- O programa Express Entry terá uma categoria específica de STEM voltada a trabalhadores qualificados
- O país fará ações de divulgação para atrair nômades digitais
- O plano inclui um visto que facilita a mudança de trabalhadores para o Canadá a fim de trabalhar em startups que não sejam suas próprias empresas
- Também inclui o desenvolvimento do Innovation Stream, que oferecerá permissões de trabalho de 5 anos a pessoas com habilidades em determinadas ocupações ou que venham trabalhar em empresas que contribuam para as metas de inovação industrial do Canadá
Contexto mais amplo da competição por talentos
- O Canadá também está interessado em desenvolver talentos locais, além de atrair talentos estrangeiros
- Há escassez de mão de obra qualificada, especialmente profissionais de tecnologia, em várias regiões
- Programas reformulados de atração de talentos não são uma política incomum, mas representam uma tentativa do Canadá de obter vantagem na disputa por talentos
- A estratégia não trata explicitamente de russos
- Acredita-se que centenas de milhares de profissionais técnicos qualificados tenham deixado a Rússia para evitar o recrutamento militar ou buscar melhores oportunidades em meio a sanções econômicas
1 comentários
Opiniões no Hacker News
Esse é exatamente o tipo de imigrante que qualquer país deveria querer desesperadamente
Os principais custos que uma pessoa normalmente gera para o Estado são a educação K-12 e os gastos médicos na velhice; esse tipo de imigrante não gera o primeiro grande custo para o governo
Ao mesmo tempo, se conseguir emprego, é bem provável que receba um salário acima da renda mediana e, portanto, pague mais impostos. De uma perspectiva puramente econômica, um imigrante H-1B é uma fonte de receita perfeita para os cofres públicos
Em contrapartida, um canadense que recebe educação K-12 no Canadá, faz até ensino superior com forte subsídio do governo e depois vai trabalhar e pagar impostos nos EUA é uma grande perda econômica
Se todo mundo entrasse temporariamente, fosse importado depois do ensino superior e expulso uns 10 anos antes da aposentadoria, seria possível evitar todos os custos de ter “pessoas” dentro do país e ficar só com a recompensa econômica do trabalho
Claro que, nesse caso, eu também seria exportado bem rápido, então seria difícil chamar isso de “nosso” país; mas, para a minoria gloriosa e corajosa do conselho executivo que comandaria a Canada Inc., seria uma sociedade econômica invejada pelo mundo
A única vantagem para as empresas é que essas pessoas são uma espécie de servos contratados modernos, com o status imigratório preso ao empregador. Essa estrutura deveria acabar, mas acho que o número de emissões deveria ser reduzido e migrar para um sistema de leilão baseado em salário
Por exemplo, a pessoa só deveria conseguir um H-1B se recebesse acima do percentil 80 para aquele setor e faixa etária. Anos de experiência podem ser inflados facilmente, então a idade deveria ser o critério. Caso contrário, continuará sendo uma ferramenta para segurar salários
Ele é vendido como benéfico para os EUA, mas os ganhos reais vão principalmente para uma pequena classe parasitária que circula entre Washington e o setor privado
Se for preciso concorrência do vizinho do norte para abalar esse sistema e expor a corrupção, ótimo. Se o Canadá estender esse tipo de programa também a americanos sem plano de saúde, uma grande emigração talvez até faça os EUA repensarem seu sistema de saúde antigo e corrupto
Também parece que eles se importam mais com os salários mais altos dos recém-chegados do que com os eleitores antigos
E isso nem é sustentável. Esses imigrantes mais lucrativos também vão se estabelecer e ter filhos, e esses filhos voltarão a ser pessoas que custam caro para educar
O custo de formar essa qualificação localmente é muito mais alto, e o governo acaba minando a base dos locais que esperavam retorno do investimento educacional, depois de gastar muito dinheiro em universidades e afins
Também reduz o incentivo para que moradores locais aprendam habilidades muito demandadas. Se empresas conseguem alugar esses trabalhadores baratos por mais de £500 por dia e ainda evitar impostos, no fim é um péssimo negócio que só beneficia grandes corporações
Seria interessante, mas provavelmente não no bom sentido
Muitos trabalhadores de tecnologia afetados pela onda de demissões do ano passado ainda estão tendo dificuldade para encontrar outra coisa, especialmente os juniores. Tenho tentado ajudar amigos e ex-colegas, e o mercado está realmente brutal
Pelo menos em Vancouver, não parece haver hoje uma escassez de profissionais de tecnologia
A situação habitacional no Canadá também é ruim e não dá sinais de melhora. Essa medida parece que só vai reduzir ainda mais os salários de tecnologia, que já são consideravelmente menores que os dos EUA, e agravar a crise de moradia
Não acho que as pessoas que usarem o novo visto vão querer morar no campo sem emprego. A maioria provavelmente tentará ir para Vancouver, Toronto ou Montreal
Com as taxas de hipoteca atuais, os preços das casas deveriam cair muito; para mantê-los altos, só criando ainda mais escassez
Só olhando os números parece engraçado, mas é amargo demais
Imagino que comparações entre Toronto e Chicago, ou Montreal e Boston, sejam parecidas. Mesmo que o governo canadense torne a burocracia mais simples e menos cruel, enquanto essas condições básicas continuarem existindo, não vejo uma migração em massa para o Canadá acontecendo
Não sei o que vou fazer se for obrigado a me mudar quando chegar a hora de o proprietário renovar a hipoteca
Parece uma mudança de política bastante contraditória. Para competir, parece que no fim não há alternativa senão olhar para outros países
O Canadá forma e envia todos os anos muitos profissionais de tecnologia e saúde para os EUA. A pessoa que postou só fomentou ansiedade; o termo fuga de cérebros não se aplica
O ponto a lembrar é este: vistos de trabalho canadenses normalmente exigem conseguir um emprego em até 4 meses, os salários muitas vezes são bem menores do que em cargos equivalentes nos EUA depois da conversão, e a alíquota marginal de imposto de renda também é bem alta
Se você ficar alguns meses, será tributado com base na residência, não na nacionalidade; se for cidadão americano, talvez também precise declarar no seu estado de origem. Normalmente vale o maior dos dois
Depois de alguns meses, é possível solicitar o Medical Services Plan, e, se surgir algum problema enquanto você aguarda a cobertura provincial, é comum haver aplicação retroativa; mas, no período de transição, é fortemente recomendável manter seguro privado de saúde e odontológico
Moradia é cara e hoje em dia também difícil de encontrar; para famílias grandes, pode levar tempo. Pesquisar TFSA, RRSP e CPP ajuda a proteger a renda
Nos últimos anos, o sistema de saúde ficou pressionado, e em algumas cidades é bem difícil encontrar médico; se precisar de atendimento, resolva logo. Hoje, achar um médico de família pode levar meses
As regiões do Canadá que não estão pegando fogo atualmente são bem agradáveis para viver, então pode perguntar à vontade
As faixas de imposto sobem rápido, então muitas vezes não faz muito sentido pagar salários mais altos, porque o governo fica com mais. Em compensação, planos de compra de ações e opções de aposentadoria costumam ser generosos. Se você não pretende ficar muito tempo no Canadá, não é muito bom
O imposto de renda varia conforme o estado/província, como nos EUA. Quebec é a mais alta, mas também oferece benefícios grandes, como creche gratuita ou barata
Ser cidadão americano não significa que você necessariamente precise ter um estado de domicílio. Se necessário, dá para pesquisar uma caixa postal em estados sem imposto de renda, como TX, FL ou WA
Normalmente é preciso ficar 3 meses na província para poder usar a saúde provincial, então é necessário garantir seguro privado até lá
Em geral, moradia era fácil de encontrar. Mas, se você morar na GTA ou em Vancouver, talvez precise ir para bem longe. Se quiser algo grande, barato e perto, vai ter que esperar bastante
O ponto principal é que a IRS dos EUA não gosta de TFSA, mas RRSP em geral é aceitável. O governo canadense não vê com bons olhos colocar dinheiro em contas de aposentadoria americanas
Também é preciso saber o que é FBAR, quando e por que declarar. Verifique também PFIC e as penalidades relacionadas a fundos de índice, ETFs e participação em holdings. Não é ilegal, mas os custos e a burocracia são uma grande dor de cabeça
Impostos normalmente não são um grande problema, porque o imposto canadense costuma ser mais alto e é abatido do imposto americano, mas ganhos de capital podem ficar complicados. Ainda assim, é preciso declarar e, se passar de USD 100k, há grande chance de precisar de um especialista em tributação transfronteiriça
Em Calgary, Vancouver e Edmonton não tive problemas com médicos, mas não sei como é no leste. O atendimento varia entre grandes cidades, cidades de segundo escalão e cidades pequenas, e essa diferença muitas vezes não é como se imagina
Como canadense que veio para os EUA trabalhar em tecnologia, eu recomendaria fortemente aos jovens canadenses que estiverem lendo isto e tiverem condições que deixem o Canadá
Um sistema que já está quebrado está ficando ainda mais desfavorável para os jovens
No Canadá, os imóveis são mais caros, o sistema de saúde está desmoronando, os salários são baixos e o custo de vida geral é mais alto
Passei a vida inteira assistindo à CBC e, depois de me mudar para os EUA, fiquei sinceramente chocado com o quanto minha qualidade de vida melhorou
O nível de violência aqui é muito mais alto do que em outros países. Mesmo morando em San Francisco, onde a taxa de homicídios é metade da média dos EUA, ela ainda é o dobro da Europa e do Canadá. Algumas semanas atrás houve um tiroteio no parquinho do bairro
Ainda assim, a relação entre preço dos imóveis e salários no Canadá é chocantemente ruim
A saúde também foi horrível. A Kaiser me fez passar por uma burocracia interminável para não pagar meus remédios
É como um power-up escondido da vida
Não vejo como isso não vai piorar o problema habitacional do Canadá. A situação aqui é terrível
Tenho uma townhouse em um bairro decente de uma cidade média do Canadá, e o preço dobrou desde 2017. As pessoas que se mudam para unidades iguais à minha dirigem Tesla, Mercedes, BMW, e a renda familiar combinada delas passa de 200k
A renda da nossa família está confortavelmente no top 5%, e também temos um patrimônio considerável na casa atual, mas não há como arcar com uma casa maior. Chegamos a olhar lugares 40~50 minutos mais longe, no subúrbio, nem no centro, mas o preço é só um pouco menor, não o bastante para justificar a mudança
Não entendo como isso melhoraria a situação das famílias canadenses daqui
A estratégia de continuar empurrando imigrantes para dentro do sistema não é sustentável. Em algum momento, será necessária uma estratégia sustentável, como taxa de fecundidade total acima de 2,1. O que precisamos não são imigrantes, são bebês
Mesmo ganhando mais de USD $150K, mais bônus, é difícil justificar comprar uma casa lá para voltar. Meus pais compraram a casa deles em Ottawa por cerca de $250K por volta de 2011, e a casa vizinha foi vendida recentemente por $1.2M
Os salários no Canadá, em geral, são péssimos em comparação com os dos EUA. Um amigo programador nos EUA ganha quase o mesmo que eu, enquanto o irmão dele, que faz um trabalho parecido na filial canadense da mesma empresa, ganha algo perto de CAD $90K
A política de imigração do Canadá, sinceramente, parece uma tentativa de conter salários. O Walmart do bairro em Ottawa agora parece ter uns 60% de trabalhadores estrangeiros temporários fazendo trabalho de chão por salário mínimo e, como o visto é vinculado ao emprego, eles parecem aceitar um certo nível de exploração
Fico curioso para ver que efeito esse novo visto, que não exige estar empregado, vai ter
Se nem todo mundo quiser morar só em Vancouver e Toronto, há espaço de sobra para construir casas. Falta mão de obra da construção para construir casas?
Os aluguéis em Vancouver dobraram, e, considerando a renda mediana, não sei como as pessoas estão vivendo hoje
Depois de ver os últimos 3 anos, realmente não entendo como alguém ainda pode ter alguma ilusão sobre o governo canadense
O Canadá está vendo uma emigração recorde de seus próprios cidadãos. Entre os motivos estão ser menos acessível que os EUA, ter menos oportunidades e salários mais baixos
Quem tem opções, ou seja, os melhores talentos, vai ignorar essa política e ficar nos EUA. Esse tipo de programa funciona para trazer pessoas, mas tem limites para trazer os melhores talentos ou pessoas necessariamente com “boas” qualificações
Pelos números oficiais do Canadá, a saída de emigrantes no 3º trimestre de 2022 foi de 16,5k, o ponto mais alto, e no 3º trimestre de 2018 foi de 15,5k. Mas outros trimestres recentes, como o 4º trimestre de 2022 e o 1º trimestre de 2023, foram mais baixos que no passado. Além disso, a população está muito maior do que naquela época
https://www150.statcan.gc.ca/t1/tbl1/en/tv.action?pid=171000...
https://www.statista.com/statistics/443066/number-of-emigran...
Eu me considero bastante competente
Nem consigo imaginar o estresse de viver com um H-1B. Sei que eu jamais aguentaria, então respeito as pessoas que têm a vontade e a capacidade de suportar isso para melhorar a própria vida e a vida da família
Se eu não fosse americano, acho que nem teria coragem de tentar. O tratamento que elas recebem não faz sentido nem para elas nem para os EUA
Recebi o benefício de um programa parecido há um ano e não me arrependo, mas acho que pode ajudar falar com franqueza pelos outros
Para começar, o setor de tecnologia do Canadá é completamente diferente do dos EUA, da Europa e da Ásia, de onde vim. Vagas em tecnologia são raras, e até a Shopify, uma das principais empregadoras de tecnologia, reduziu pessoal recentemente
Segundo, os salários são péssimos, especialmente para imigrantes. Existe a expressão “Canadian Experience”, como se, por não ter experiência de trabalho no Canadá, você tivesse que aceitar um salário baixo enquanto a adquire. Obviamente é besteira
A situação ficou tão ruim que, ao menos em Ontario, o governo tratou do assunto e tornou isso ilegal
https://www.ohrc.on.ca/en/policy-removing-%E2%80%9Ccanadian-...
Por fim, o custo de vida em relação à renda é absurdo. Os aluguéis em Vancouver ou Toronto estão totalmente fora de controle e, considerando também a alta recente das taxas de hipoteca, comprar é impossível sem uma quantia considerável de dinheiro
Nos últimos meses, os preços dos alimentos também subiram bastante e, olhando para a distância em relação à renda mediana, mesmo com um emprego decente tudo é caro demais para sair tanto quanto se gostaria
O Canadá é um bom lugar para uma pessoa comum viver, especialmente com família, e não me arrependo. Mas, no momento, não é um bom lugar para ter sucesso no setor de tecnologia
Por isso aparecem pessoas que dizem ter sido “Senior Engineer” em seus países, mas não passam nem no fizzbuzz. Com uma relação sinal-ruído tão baixa, muitos empregadores nem se dão ao trabalho até que alguém mostre disposição de contratar aquela pessoa pelo salário canadense da função
Há Sap, Workday, Cisco, Amazon, Microsoft, Meta e outras
Do ponto de vista de alguém com status H-1B, esse esforço do Canadá parece, no geral, sem sentido, e não entendo a lógica por trás de fazer essa lei desse jeito
O H-1B sai por sorteio e, este ano, menos de 10% passaram. O principal motivo são fraudes de consultorias indianas, que o governo dos EUA tenta reprimir, mas provavelmente não conseguirá fazer direito
Mesmo em anos bons, cerca de metade não passa no sorteio. Se você conclui um mestrado nos EUA, tem 3 chances no sorteio com a extensão STEM OPT e, depois disso, precisa ir embora
Se você passa no sorteio, está praticamente estabelecido nos EUA. Se não for da Índia ou da China, pode encontrar uma empresa, solicitar o green card e recebê-lo em até 3 anos; todas as grandes empresas de tecnologia fazem a solicitação do green card
Para pessoas da Índia e da China, a fila é longa, e especialmente para indianos ela pode virar uma fila de 100 anos por causa do volume recente de imigração. Ainda assim, o H-1B dura 9 anos no total e, depois disso, após solicitar o green card, dá para obter um EAD enquanto aguarda o green card e, na prática, continuar morando e trabalhando enquanto o processo anda
Se houver algum problema no processamento do green card e ele for negado, com status EAD você precisa sair imediatamente, o que traz o estresse de virar a vida de cabeça para baixo; mas, a essa altura, a pessoa já está 100% comprometida em se estabelecer nos EUA ou é alguém que vai embora. Imagino que uma parcela considerável, algo em torno de 50%, volte para a Índia
Por isso essa lei me parece ainda mais estranha. O gargalo principal é o sorteio do H-1B, e é fácil estimar que 30–40% dos indianos não passam no sorteio e vão embora, e esse número está aumentando
Mas o Canadá está oferecendo uma opção a quem passou no sorteio. Se você já passou no sorteio, por que consideraria o Canadá? Os salários nos EUA facilmente são o dobro, e a diferença aumenta nos níveis mais altos
E, se o Canadá quer manter a qualidade dos imigrantes, o H-1B é literalmente um sorteio, então um funcionário do Google e um funcionário de uma fábrica de exploração de outsourcing indiana como a TCS têm a mesma probabilidade. A TCS também faz muito mais pedidos de H-1B
Isso não deve ter muito efeito para atrair imigrantes dos EUA. Quem passou no H-1B provavelmente não vai sair, exceto nos casos em que volta para o país de origem. Os EUA são bons demais em termos de salário, e a maioria das regiões também é bastante receptiva a imigrantes
O H-1B é emitido por 3 anos e pode ser renovado duas vezes; depois disso, é preciso deixar o país. Se, dentro desses 6 anos, o pedido de green card tiver sido protocolado e tiver passado pelas duas primeiras etapas, é possível continuar renovando o H-1B
Mas você não recebe um EAD enquanto espera o acúmulo de pedidos de green card ser resolvido. Sua permanência nos EUA não é garantida enquanto espera. Se perder o emprego e não encontrar outro trabalho semelhante em alguns meses, precisa ir embora
A moradia está extremamente escassa, e aluguéis e preços estão disparando
E aí a ideia é algo como: “hmm, que tal facilitar a mudança de trabalhadores de tecnologia americanos com altíssima renda para o Canadá?”
A ideia em si é, em geral, boa, mas o momento é péssimo, justamente quando os juros altos desaceleram a construção de moradias e dificultam ainda mais resolver a crise habitacional. Isso vai irritar muito muitos canadenses em situação de insegurança habitacional
É muito fácil para o governo “melhorar” a situação econômica elevando os preços das casas. Para começar, se construir menos, também gasta menos com nova infraestrutura, o que é uma vantagem
Quando os preços sobem, quem tem casa fica mais rico. Só que não pode vender, porque, se vender, vira sem-teto
Quando todo mundo entende que uma hipoteca é um “investimento muito bom”, os bancos também ficam muito estáveis