- Funcionários da Wikimedia Foundation no Reino Unido exigem reconhecimento sindical pela primeira vez entre grupos de funcionários ligados à Wikipedia, tornando-se um novo caso de organização trabalhista dentro do movimento Wikimedia
- Os funcionários enviaram uma carta à direção na quarta-feira, 24 de junho, pedindo que a UTAW fosse reconhecida com o direito de representá-los
- A exigência é dirigida à WMF, organização sem fins lucrativos que opera a Wikipedia e projetos irmãos, e os funcionários cobram a garantia do direito de organização e sindicalização que a direção prometeu publicamente
- Grandes mudanças recentes na WMF aumentaram as preocupações com transparência, confiança e a direção futura da organização, e mais de 1.000 voluntários e membros da comunidade Wikimedia assinaram uma petição de apoio
- Fora dos Estados Unidos, o Reino Unido é a maior base de contratação da WMF, e o fato de uma parcela significativa dos funcionários no país já ser sindicalizada amplia o impacto da iniciativa
Pedido de reconhecimento sindical dos funcionários da WMF no Reino Unido
- Funcionários da Wikimedia Foundation no Reino Unido enviaram uma carta à direção na quarta-feira, 24 de junho, pedindo o reconhecimento do direito de representação da United Tech and Allied Workers(UTAW)
- A UTAW é uma organização vinculada à Communication Workers Union(CWU)
- Este grupo de funcionários é a primeira organização de trabalhadores da Wikipedia a exigir reconhecimento sindical
- Os funcionários afirmam que a liderança da WMF deve cumprir na prática a garantia do direito de organização e sindicalização dos empregados, anunciada publicamente recentemente
Apoio e situação de organização dentro do movimento Wikimedia
- A WMF é uma organização sem fins lucrativos que opera a Wikipedia e projetos irmãos, grandes sites gratuitos de conhecimento escritos e mantidos por voluntários do mundo todo
- Os funcionários participantes são membros que há muito tempo contribuem para o movimento Wikimedia e atuam em organização coletiva
- Nos últimos meses, com a continuidade de grandes mudanças na WMF, cresceram entre os funcionários as preocupações com transparência, confiança e a direção futura da organização
- Mais de 1.000 voluntários e membros da comunidade Wikimedia assinaram uma petição em apoio aos funcionários, e eles estão conectados globalmente sob o nome Wiki Workers United(WWU)
- Fora dos Estados Unidos, o Reino Unido é a maior base de contratação da WMF, e uma parcela significativa dos funcionários britânicos é sindicalizada
- John Chadfield, responsável nacional pelo setor de tecnologia da CWU, afirmou que os funcionários iniciaram o processo para criar um local de trabalho sustentável baseado em transparência, responsabilidade e participação, e que a WMF deve responder com boa-fé e espírito de cooperação
1 comentários
Comentários do Lobste.rs
Ótimo. Em geral, quanto mais os trabalhadores se sindicalizam, mais fortes ficam. Conseguem resistir melhor a demissões, ganham mais poder para exigir aumentos salariais que acompanhem o custo de vida e também força para negociar bons benefícios
Não acho necessariamente que a Wikipedia seja uma organização em que o sindicato seja essencial. Uma organização sem fins lucrativos bem administrada como a Wikipedia provavelmente trataria seus funcionários razoavelmente bem, mas, se surgir a necessidade, não faz mal estar vinculado a um grande sindicato que possa dar respaldo
Aí a organização encontra outra pessoa com senso de missão parecido e a pressiona até ela também entrar em burnout. É só repetição
Parte do problema é que os funcionários não querem enfrentar o empregador por medo de colocar a missão em risco. Para salvar tanto os funcionários quanto a organização desse ciclo terrível, é bem provável que seja preciso um sindicato
No pior dos casos, a WMF empurrou projetos inacabados para a Wikipedia (como o lançamento do VisualEditor) e usou a popularidade da Wikipedia para práticas de arrecadação de fundos suspeitas ou eticamente questionáveis. Pessoas de países ricos talvez simplesmente ignorem banners alarmistas, mas a liderança da WMF já se gabou no passado de ter arrecadado muito dinheiro em países pobres. Depois, reportagens deixaram claro que muitas pessoas sem familiaridade com o inglês viram os banners de arrecadação e acharam que, se não doassem, a Wikipedia seria encerrada
A maior parte desse dinheiro não é reinvestida na Wikipedia, e sim usada nos projetos ambiciosos mencionados antes e em um fundo que continua crescendo. Para deixar claro, esse fundo é tão grande que, mesmo que a linguagem agressiva de arrecadação da WMF não fosse exploratória, ainda assim seria questionável desde o início. Não há falta de caixa alguma, e a organização poderia continuar operando por pelo menos mais de 10 anos sem novas doações
Este sindicato parece ter surgido como reação ao fato de a WMF ter demitido uma equipe que ela mesma havia criado algum tempo antes, depois de a comunidade reclamar publicamente que “a WMF não está ajudando da maneira que uma organização sem fins lucrativos deveria ajudar”
O futuro da tecnologia pertence aos trabalhadores
Muito bom de ver. Eu não conhecia a UTAW antes, mas parece ser uma organização interessante. Queria que houvesse um pouco mais dessa energia de sindicalização também nos EUA
Ou procurar aqui também: https://en.wikipedia.org/wiki/Unionization_in_the_tech_sector