- Segundo um e-mail interno da Microsoft, a empresa recomendou fortemente que funcionários com visto H-1B e H-4 retornem imediatamente aos Estados Unidos antes da entrada em vigor da ordem executiva em 21 de setembro
- A ordem executiva assinada pelo presidente Donald Trump eleva a taxa de patrocínio do visto H-1B para US$ 100 mil por ano, causando forte impacto no setor de tecnologia, que depende de profissionais estrangeiros especializados de países como Índia e China
- O secretário de Comércio e autoridades da Casa Branca enfatizaram que a medida busca ampliar a contratação de graduados nos EUA e corrigir abusos no sistema de vistos
- A Índia, responsável por 71% de todas as aprovações de H-1B, deve ser a mais afetada; só no primeiro semestre de 2025, a Amazon teve mais de 12 mil aprovações, e Microsoft e Meta receberam mais de 5 mil aprovações de H-1B cada
- A política deve forçar uma mudança no modelo de dependência de mão de obra internacional, com potencial para provocar mudanças significativas na atração de talentos e na competitividade das empresas
Recomendação urgente da Microsoft
- De acordo com o e-mail confirmado pela Reuters, a MS pediu a funcionários com visto H-1B/H-4 que retornem aos Estados Unidos antes do prazo de 21 de setembro
- Aos funcionários que já estão nos EUA, foi recomendado permanecer no país por enquanto
- Isso ocorre porque, com a entrada em vigor da nova estrutura de taxas, os custos para as empresas podem aumentar drasticamente, prejudicando a gestão da força de trabalho
Aumento da taxa do visto H-1B
- Em 19 de setembro, o presidente Trump fixou, por ordem executiva, a taxa de solicitação do visto H-1B em US$ 100 mil por ano
- Trump, prevendo a reação do setor, afirmou que “eles também ficarão muito felizes”, mas essa resposta vai na direção oposta das preocupações da indústria
- Uma autoridade da Casa Branca afirmou que a medida pretende garantir a entrada de apenas profissionais realmente altamente qualificados e reduzir a presença de mão de obra estrangeira que possa ser substituída dentro dos EUA
Participação dominante da Índia
- No ano passado, a Índia respondeu por 71% de todas as aprovações de H-1B, seguida pela China com 11,7%
- No primeiro semestre de 2025, a Amazon (incluindo AWS) obteve mais de 12 mil aprovações, e Microsoft e Meta conseguiram mais de 5 mil aprovações de H-1B cada
- Por isso, esse aumento de taxa deve atingir diretamente, em especial, talentos vindos da Índia e as big techs dos EUA
Contexto da política
- O secretário de Comércio enfatizou: “parem de importar mão de obra estrangeira e treinem os graduados nos EUA”
- A Casa Branca afirmou que o H-1B é o sistema de vistos mais sujeito a abusos e explicou que a nova taxa serve para filtrar apenas profissionais de alto nível
- No entanto, o setor teme que a medida possa levar ao enfraquecimento da inovação e da competitividade
Implicações
- Essa mudança exige uma transformação estrutural nas estratégias de talentos dependentes de mão de obra internacional
- Tanto profissionais de tecnologia da Índia quanto grandes empresas nos EUA estão sendo forçados a reagir imediatamente, e isso pode ter grande impacto também nos padrões globais de mobilidade de talentos
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