- A maioria dos gerentes de programa que operavam a competição foi recentemente desligada nas demissões do Google
- Competições de programação entram mais na categoria de custo do que de lucro
- Todos os anos, 300 mil engenheiros participavam, e isso ajudava nas contratações
O que o Google perde ao cancelar a competição?
- Na comunidade técnica, a marca Google já cresceu tanto que não há muito a perder
- Há 20 anos, o Google tinha 3 mil funcionários; hoje, tem 180 mil
- Antes, era uma tática inteligente atrair engenheiros e construir reputação por meio da competição
- Agora não falta candidato. Especialmente porque, recentemente, a tendência também tem sido desacelerar as contratações
- Do ponto de vista de branding e marketing
- Todo mundo conhece a Coca-Cola, mas ela ainda gasta muito com marketing
- Hoje, todo engenheiro de software conhece o Google e também sabe que há muitos desafios interessantes lá dentro
- Será que, ao acabar com essa competição de programação e deixar de ter 300 mil participantes, essa percepção diminuirá?
- Mais importante: essa redução, atuando de forma combinada, afetará o tipo de talento que o Google sempre conseguiu atrair com facilidade?
1 comentários
Google encerrou os programas de competições de programação que operava havia 20 anos
Estou trazendo isso porque há um pouco mais a dizer sobre essa matéria.
Para uma empresa do porte do Google, em termos de reconhecimento de marca já não há muito mais a ganhar, mas ainda assim é uma pena por vários lados.
Também fico pensando como seria se OpenAI + Microsoft ou a Meta ocupassem esse espaço.