De Googler a ex-Googler

Fui demitido do Google

• Passei anos em um papel central na equipe do Chrome, mas recebi a notícia da demissão sem qualquer aviso prévio
• Embora tenham dito que não tinha relação com desempenho, meu acesso a todos os sistemas de trabalho foi bloqueado imediatamente
• Anúncios no Google I/O, apoio ao keynote, operação de estande e várias outras atividades importantes foram cancelados de uma hora para outra
• Até os relacionamentos e atividades de comunidade que construí ao longo de anos correm o risco de ser interrompidos
• Senti uma profunda sensação de perda e raiva por ter sido tratado apenas como uma peça dentro de uma grande corporação

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• Ontem à noite, fui informado de que meu papel no Google deixou de existir
• É uma sensação de embrulho no estômago, muita tristeza e muita raiva
• [e-mail] não existe mais — foi assim que terminou

• Não há nada nessa situação que faça sentido para mim

Adeus, Google

• Ouvi dizer que até os líderes e gerentes da equipe do Chrome ficaram chocados com essa decisão
• Disseram que não foi por desempenho e que eu poderia procurar outro papel
• Mas, ao mesmo tempo, meu calendário, documentos e acesso ao código foram cortados imediatamente
• Não importa o que digam para amenizar, a realidade é que a sensação é só de “fechem a porta e saiam”
• Se realmente estavam pensando em outra vaga para mim, não entendo por que me trataram como um criminoso

Não dá para acreditar nesse timing

• Eu estava participando de um evento de integração da equipe do Chrome e, pela primeira vez em muito tempo, vivendo um momento divertido e criativo
• Estávamos trocando ideias sobre como criar uma experiência melhor para desenvolvedores web
• Então todos esses bons momentos desapareceram como se nunca tivessem existido
• É como se o fato de eu estar ali, ou de ter sido responsável por recursos importantes, de repente não significasse mais nada

• O que eu faria no Google I/O na próxima semana:
  • Gravação de um vídeo de apresentação que eu estava realmente ansioso para fazer
  • Apresentação no palco
  • Operação de um estande em frente ao palco principal
  • Apoio ao trabalho em um belo keynote que refletia a realidade
• Além disso:
  • Atividades no CSS Working Group
  • Developer Office Hours
  • Trabalho de código no Carousel Gallery
  • Overflow 5 ou outros trabalhos relacionados a CSS

• Havia coisas demais em andamento, e muitas delas provavelmente serão difíceis de retomar
• Muitos dos relacionamentos construídos com tanto cuidado ao longo do tempo também parecem prestes a desaparecer

• Sinto como se tivesse levado uma facada pelas costas e, por não ter sido reconhecido, como se tivesse sido descartado como lixo
• Não consigo dormir, e a vergonha e a raiva continuam
• No fim, só consigo pensar que eu realmente era apenas uma engrenagem numa grande corporação

[pcj9024]

Sempre que vejo demissões no estilo americano, penso como isso é bárbaro. São pessoas com quem você passou um tempo junto; mesmo que vá dispensá-las, será que não dá para ao menos dizer "organize suas coisas e vá embora"?
Será que todo mundo tem que estruturar o trabalho de forma stateless, presumindo que pode perder o acesso de uma hora para outra...?

[scheee]

Fiquei surpreso por haver reações tão legais...

[kylian]

Pois é;; fico surpreso porque parece uma reação baseada só em números mesmo

[guitarhero]

Parece que é uma pessoa jovem. Originalmente, só se pode dizer que alguém se tornou adulto quando consegue existir como si mesmo mesmo em um estado em que rompeu todas as relações.

[princox]

Por isso eu acho que, não importa onde você esteja, não deveria ter pelo menos um produto seu ou um negócio próprio... A gente tem que viver sempre com o medo de poder ser demitido da empresa a qualquer momento ;_;

[jjw951215]

No fim, é uma verdade que tanto você quanto eu conhecemos: somos peças da empresa.

Mas, ao mesmo tempo, existe a contradição de a própria empresa mandar e pressionar você a trabalhar como se fosse o dono dela..

Nesse meio-tempo, viver em algum ponto entre isso tudo, como a água que segue seu curso..

[sinbumu]

kkk, falam mesmo para trabalhar com senso de dono, mas quando chega a hora de serem frios em pagamento e tratamento, como se fossem completos estranhos, dá para entender ficar tão chateado assim na primeira vez que se passa por isso

[rtyu1120]

Eu também via que essa pessoa participava ativamente do CSSWG, e aprendi bastante sobre novos recursos de CSS pelo Twitter dela, então é realmente uma pena. Mas como é alguém realmente muito competente, acho que deve encontrar um bom lugar para seguir em frente haha

[kandk]

(acho que dá para imaginar por que foi demitido.. )

[GN⁺]

Comentários do Hacker News

• A realidade de não ter valor para o próprio empregador costuma ser desconcertante. Fico me perguntando como é possível continuar empregado se todo mundo é substituível e não é importante
  • Quando passei por uma demissão em massa, colegas de equipe que faziam um trabalho parecido com o meu foram demitidos. Não houve explicação sobre por que eles foram demitidos e eu não. Isso poderia acontecer comigo a qualquer momento
  • Não importa se sua avaliação é boa e se você fez grandes contribuições. Não importa nem se milhões de dólares em receita existem por causa da sua contribuição. Mesmo ouvindo que você é bom o suficiente para ser promovido, quase não há promoção nem aumento salarial
  • Em teoria, outro engenheiro poderia ter feito o que eu fiz, então o fato de eu ter feito isso não importa. Eu deveria trabalhar pelo mínimo de dinheiro possível
  • Nessas condições, fico me perguntando por que eu ou outras pessoas deveríamos fazer mais que o mínimo para não sermos demitidos. Se a empresa me vê apenas como X dólares de receita, então eu também deveria ver assim
  • Pode ser chocante perceber o quanto a empresa e a gerência realmente valorizam você. Os funcionários não passam de engrenagens de grandes corporações, e a relação é transacional. A empresa exige lealdade, mas isso não é recíproco
  • O Google demitiu centenas de funcionários na divisão de Plataformas e Dispositivos, responsável pelo sistema operacional Android, pelos telefones Pixel e pelo navegador Chrome. Isso sinaliza uma mudança estrutural nas big techs
• Passei por algo parecido. Depois da despedida de um colega, fizemos planos para o próximo grande lançamento e para o cronograma, e então recebi um e-mail da empresa numa manhã de sábado
  • Tentei fazer login no notebook, mas ele já tinha sido resetado. Foi aí que descobri que a maior parte da equipe tinha sido demitida
  • Fui demitido sem aviso nem motivo. Recebi promessas de promoção e crescimento, e também a promessa de que não haveria mais demissões. Éramos membros "valiosos" e necessários
  • Agora eu não ligo mais. Se vejo sinais ruins, já fico pronto para sair. Quero dizer às pessoas em situação parecida para não ficarem tristes. Muitas vezes isso pode acabar sendo algo bom
  • No mesmo mês consegui outro emprego, e o próximo pagava mais que o dobro do salário do anterior. Isso ajudou no crescimento da minha carreira
  • Já troquei de emprego muitas vezes até hoje e amo o que faço atualmente. Mas ainda assim continuo me importando demais
  • Espero que as pessoas encontrem esperança aqui. Alguns amigos também tiveram sorte parecida, e um ex-colega abriu uma startup com base em um projeto open source
  • Boa sorte. O mundo é duro, mas espero que você não pare de tentar melhorá-lo para si mesmo e para os outros
  • É importante perceber que você é uma engrenagem numa grande corporação. Se você não é dono, a situação é sempre essa
• Os funcionários do Google recebem algumas das maiores remunerações do setor. Com um currículo que traz o nome Google, eles vão se reerguer rapidamente
• O Google é um lugar em que ninguém precisa perguntar se alguém trabalhou lá
• A empresa não é sua família nem sua amiga. Você não deveria investir mais tempo e energia do que o esperado para o seu cargo. Deve manter suas atividades pessoais e hobbies usando e-mail e contas pessoais
  • Não seja leal à empresa; se surgir uma boa oportunidade, mude sem hesitar. A empresa não hesitaria
  • Tudo pode parecer ótimo e dar dinheiro, mas, se você se tornar redundante por qualquer motivo, deixa de ter qualquer valor para a empresa. Você é tratado como uma engrenagem substituível
  • As decisões podem ser irracionais, e quem as toma não é responsabilizado por elas. Se você tentar argumentar, vão inventar justificativas, e você vai sair sem entender a situação e se sentindo mal
  • Se você estiver nessa situação, não se preocupe e siga em frente. Na maioria dos casos, o próximo passo traz algo melhor: um emprego melhor, um salário melhor, projetos melhores, uma chance de realizar seus sonhos
• A percepção de que "eu era apenas uma engrenagem numa grande corporação" pode ser chocante