Amazon implanta mais de 750 mil robôs e substitui 100 mil trabalhadores

Expansão do uso de robôs e redução da força de trabalho na Amazon

• A Amazon está expandindo rapidamente o uso de robôs, com a implantação de mais de 750.000 unidades para trabalhar ao lado dos funcionários
• A Amazon, a segunda maior empregadora privada do mundo, emprega 1,5 milhão de pessoas, mas esse número representa uma queda de mais de 100 mil em relação aos 1,6 milhão de 2021
• Em contrapartida, a Amazon tinha 520.000 robôs em 2022 e 200.000 em 2019
• Enquanto a Amazon incorpora centenas de milhares de robôs por ano, o número de funcionários vem diminuindo gradualmente

Novos modelos de robôs e seus papéis

• Novos modelos de robôs, incluindo Sequoia e Digit, foram projetados para executar tarefas repetitivas, melhorando a eficiência, a segurança e a velocidade de entrega para os clientes
• O Sequoia acelera o gerenciamento de estoque e o processamento de pedidos nos centros logísticos, enquanto o Digit, um robô bípede desenvolvido em parceria com a Agility Robotics, lida com tarefas como movimentar caixas tote vazias

Significado e impacto do investimento em robôs

• O investimento em larga escala em robôs demonstra o compromisso da Amazon com a inovação da cadeia de suprimentos e destaca a crença da empresa no potencial de sinergia da colaboração entre humanos e robôs
• Apesar da automação em grande escala, a Amazon destaca que a implantação de robôs criou novos cargos especializados dentro da empresa, refletindo uma tendência industrial mais ampla em direção à integração entre força de trabalho humana e tecnologia avançada
• A implantação de mais de 750.000 robôs pela Amazon representa um movimento importante em direção à automação por parte da segunda maior empregadora do mundo, com potencial para impactar significativamente a dinâmica do emprego dentro e fora da empresa
• A Amazon afirma que os robôs foram introduzidos para colaborar com funcionários humanos, apoiando tarefas repetitivas e melhorando a eficiência e a segurança no local de trabalho, mas as preocupações com substituição de empregos e impacto sobre a força de trabalho são inevitáveis

Integração de robôs para melhorar as operações da cadeia de suprimentos

• A Amazon afirma que a integração de robôs como Sequoia e Digit em seus centros logísticos faz parte de uma estratégia mais ampla para aprimorar as operações da cadeia de suprimentos por meio de tecnologia avançada
• Os robôs foram projetados para simplificar as operações e garantir prazos de entrega mais rápidos aos clientes
• A empresa enfatiza que suas soluções robóticas ajudam a segurança no local de trabalho e permitem oferecer uma gama mais ampla de produtos para entregas no mesmo dia ou no dia seguinte

Preocupações com a força de trabalho e novas oportunidades de emprego

• A introdução de um grande número de robôs na força de trabalho levanta dúvidas sobre o papel futuro do trabalho humano no modelo operacional da Amazon
• Há grande preocupação com o impacto sobre empregos, especialmente nas tarefas repetitivas e facilmente automatizáveis
• Segundo pesquisas de instituições como o MIT, robôs industriais afetam empregos e salários nas regiões onde são implantados, gerando impactos negativos significativos para os trabalhadores
• As preocupações com uma ampla substituição de empregos pela automação e com o possível aprofundamento da desigualdade de renda reforçam o debate mais amplo sobre as consequências econômicas e políticas da automação
• No entanto, a Amazon aponta que surgiram 700 cargos especializados que antes não existiam na empresa, sugerindo que a automação pode levar à criação de novos tipos de oportunidades de trabalho
• Essa evolução na força de trabalho da Amazon pode refletir uma mudança na natureza do trabalho, com funcionários humanos migrando para tarefas mais complexas e menos repetitivas, que exigem níveis mais altos de habilidade e criatividade

Opinião do GN⁺

• A Amazon pode servir como um microcosmo da tendência mais ampla em toda a economia, na qual a integração de robôs e inteligência artificial (IA) está remodelando indústrias e mercados de trabalho
• O desafio para a Amazon e para a sociedade em geral é lidar com essas mudanças de forma a maximizar os benefícios da automação, mitigar os impactos negativos sobre o emprego e garantir que os ganhos de produtividade sejam amplamente compartilhados por toda a força de trabalho
• Como se espera que a demanda por trabalho qualificado aumente à medida que os robôs substituem tarefas simples e repetitivas, governos e empresas devem agir de forma proativa no fortalecimento de capacidades e requalificação dos trabalhadores
• A redução de empregos decorrente da adoção de robôs pode levar a demandas por redes de proteção social mais fortes, incluindo a implementação de renda básica universal
• No longo prazo, o aumento da produtividade do trabalho pode reduzir o papel dos humanos no mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que cria mais empregos geradores de valor agregado em áreas como educação, saúde e cultura

[laeyoung]

Quem conhece o assunto talvez já saiba, mas a Coreia do Sul é a número 1 do mundo em automação robótica.
https://www.hani.co.kr/arti/science/technology/1123900.html

[tesha001]

A densidade da automação robótica é realmente impressionante. Então a Coreia do Sul usou tantos robôs de automação assim...

[GN⁺]

Comentários do Hacker News

Em resumo, é o seguinte:

• A maioria dos comentários aponta uma ironia: queremos libertar as pessoas de trabalhos repetitivos e insalubres, mas ao mesmo tempo continuamos sentindo a necessidade de “empregos”.
• O sonho era que os robôs assumissem as tarefas perigosas e entediantes, enquanto as pessoas aproveitariam o lazer e fariam atividades mais significativas, mas historicamente o excedente do trabalho não voltou para os trabalhadores.
• É preciso ter certo ceticismo em relação aos anúncios da Amazon sobre automação. É necessário considerar fatores sazonais e o aumento das compras online durante a pandemia.
• O avanço tecnológico provoca uma transição nos empregos: alguns desaparecem, mas outros surgem. O problema é que os novos empregos exigem mais qualificação. Com o tempo, deve aumentar a proporção de pessoas sem capacidade suficiente para encontrar trabalho.
• Os robôs de plataforma móvel da Kiva foram um grande sucesso, mas ainda é difícil pegar os itens. As entregas por drone do Amazon Prime Air devem começar em breve.
• Quando a automação reduz empregos, o aumento da demanda pode elevar a receita e compensar essa redução. Porém, se apenas parte da cadeia de valor for automatizada, a criação de novos empregos tende a ser limitada.
• Quando tarefas simples são automatizadas, o valor e o tratamento dados aos trabalhadores caem. Isso provavelmente se aplica à maior parte da força de trabalho logística da Amazon.
• Não há garantia de que o custo de operar robôs seja menor do que o custo da mão de obra humana. Robôs não consomem nem votam. Estamos indo na direção oposta à de Henry Ford, que queria pagar salários altos o suficiente para que os trabalhadores pudessem comprar os carros que produziam.
• À medida que a automação elimina empregos de nível intermediário, a polarização entre empregos de alta remuneração e alta qualificação e empregos de baixa remuneração e baixa qualificação está se intensificando.
• É difícil esperar que o aumento do tempo livre causado pela automação venha apenas da benevolência dos donos dos robôs. Isso pode ser um pouco positivo para sociedades envelhecidas, mas é um problema grave para países em desenvolvimento.
• Com o avanço da IA, as mudanças na estrutura econômica serão ainda maiores.

[kandk]

Historicamente, o excedente do trabalho não voltou para os trabalhadores. --> Parece uma fala socialista.