Encontrei um emprego em TI graças a este blog.

• Um engenheiro de software italiano compartilha sua experiência de busca por emprego por meio do blog
• Ele conheceu o CEO de uma empresa de segurança, que ficou impressionado com os posts do blog e com suas habilidades
• O CEO lhe ofereceu uma entrevista de emprego com base em suas habilidades e em sua paixão por networking
• Ele aceitou a proposta e atualmente trabalha com DevOps ou como SysAdmin
• Sua empresa está reconstruindo o data center e ele é responsável pela programação de rede
• Ele também ficou encarregado de criar um sistema de monitoramento usando Grafana e Prometheus
• Ele construiu o sistema usando Raspberry Pi e outros componentes de hardware
• Esse sistema consome pouca energia e gera quase nenhum calor
• Ele criou dashboards para monitorar vários equipamentos e dispositivos de rede
• Ele está satisfeito com o trabalho feito até agora e pretende continuar melhorando o sistema no futuro

[GN⁺]

Comentários do Hacker News

• É comum que empregadores priorizem certificados e formação acadêmica em vez de capacidade e habilidades reais.
• A falta de conquistas impressionantes ou de credenciais pode limitar o avanço na carreira.
• Desenvolver projetos ou produtos open source pode demonstrar habilidade, mas equilibrar isso com um emprego em tempo integral pode ser difícil.
• Candidatos com um blog de conteúdo técnico ou um repositório no GitHub podem ter vantagem no processo de contratação.
• Relações pessoais e reputação também podem influenciar a obtenção de emprego.
• Contratar com base em paixão e talento é difícil de escalar.
• Cartões microSD de Raspberry Pi podem falhar com frequência e causar problemas.
• Na Itália, muitas vezes é mais fácil ter sucesso com trapaça do que seguindo um sistema educacional tradicional.
• A cultura italiana valoriza credenciais e relacionamentos, enquanto outras culturas priorizam uma abordagem mais orientada a tarefas.
• Fazer blog pode levar a oportunidades como contratos de livro ou convites para conferências.