Uma nova forma de aprender: aprender é uma habilidade

<p>Uma abordagem tática em 6 etapas para aprender qualquer coisa<br /> Curiosidade e inspiração são imprevisíveis. Surgem aleatoriamente, mas é preciso agir sobre algo.<br /> Crescimento (Growth) é um subproduto natural de agir com base na curiosidade e na inspiração.<br /> <br /> 1. Identify &amp; Establish : identificar o tema (Topic) e estabelecer uma base<br /> - Este framework começa com uma página em branco: vá preenchendo ao seguir as etapas <br /> - Identifique o tópico que despertou sua curiosidade e anote tudo o que você sabe sobre ele<br /> - Coloque o tema no topo da página e escreva todo o conhecimento que você tem no momento. Não tem problema se você não souber nada<br /> - O autor usa Notion (porque é fácil colocar todos os links e materiais), mas papel e caneta também servem <br /> - Começar escrevendo o que você sabe ajuda a enxergar com clareza o que você não sabe <br /> - Essa primeira ação permite perceber a lacuna entre o seu conhecimento e o seu nível de compreensão do tema<br /> - O objetivo desta etapa é montar o palco (Stage), ou seja, criar os espaços que você vai preencher com o que ainda não sabe<br /> <br /> 2. Research : pesquisa <br /> - É aqui que começa a ficar realmente divertido. Agora é hora de começar a aprender<br /> - A estratégia mais eficiente de pesquisa é começar na horizontal e depois ir para a vertical <br /> → horizontal (Horizontal) = amplitude <br /> → vertical (Vertical) = profundidade<br /> Explicando melhor:<br /> - Ao começar horizontalmente, colete informações sobre todo o escopo do tema <br /> - Isso cria a "capacidade de ver o campo inteiro" e ajuda a desenhar um mapa superficial do tema<br /> - Na pesquisa horizontal, mantenha a simplicidade: Google/Wikipedia também são ferramentas excelentes<br /> - Use uma ferramenta de anotações para documentar as informações horizontais <br /> - Registre as fontes originais que forneceram essas informações horizontais (como as notas de rodapé da Wikipedia), pois isso será um guia útil depois, quando você for para a vertical <br /> - Pesquisa vertical é como entrar na toca do coelho do ditado<br /> - Historicamente, a pesquisa vertical sempre foi mais difícil. Durante muito tempo, era preciso encontrar e ler livros longos e densos sobre o tema.<br /> - Mas, na era da informação, há várias ferramentas que oferecem um aproveitamento de tempo muito maior <br /> → Reddit : o Reddit é um baú de tesouros de informações interessantes. É ótimo para encontrar coisas inspiradoras ou curiosas, mas também é eficiente para se aprofundar em um tema específico. <br /> Pesquise sobre o tema, encontre subreddits e threads, leia os comentários e clique nos links <br /> → Twitter : o Twitter, se usado com eficiência, é uma fonte incrível de informação. <br /> Dedique algum tempo para encontrar figuras de autoridade (Authority Figures) no tema, leia os comentários deles sobre textos ou links, e acompanhe também outros conteúdos longos que eles produzem. Se surgir alguma dúvida e você quiser aprender mais, mande DM para eles <br /> → Newsletters : aproveite bem o boom atual das newsletters pessoais <br /> Os formadores de pensamento (Thought Leader) de um tema geralmente escrevem newsletters, então basta lê-las. Leia também o que eles consomem (o autor usa Faves)<br /> → Podcast : podcasts podem ser hit-or-miss <br /> Procure focando nas fontes principais (como conversas com líderes/fundadores). Evite os de baixo valor usando reviews/número de assinantes como filtro. Ouça em 1.25x ou 1.5x para passar rapidamente e captar o essencial<br /> → Redes de especialistas : redes de especialistas/serviços de análise são uma nova ferramenta de aprendizado favorita hoje em dia<br /> Você pode ouvir o pensamento deles de forma econômica por meio de testes gratuitos ou transcrições de conversas com especialistas<br /> → Livros : não leia do jeito antigo, do começo ao fim; encontre seções ou capítulos e aprofunde-se a partir dali <br /> "The old way is for vanity; the new way is for utility."<br /> - Essas 6 ferramentas vão ajudar bastante a entrar em profundidade na vertical<br /> <br /> 3. Skin in the Game : skin in the game <br /> - Para acelerar a curva de aprendizado, adicione "skin" <br /> → Nota do tradutor: expressão usada por Warren Buffett para descrever situações em que insiders de alto nível usam seu próprio dinheiro para comprar ações da empresa que administram<br /> - No jogo, skin significa aumentar as stakes do aprendizado. É um truque comportamental para criar mais incentivos <br /> - A "skin" pode ser material (dinheiro) ou metafórica (um compromisso pessoal e público)<br /> → Se quiser aprender mais sobre uma empresa específica, compre algumas ações dela <br /> → Se quiser aprender sobre Web3.0, compre um NFT, poste a imagem e participe de uma comunidade no Discord <br /> → Se quiser escrever um artigo sobre X, assuma um compromisso público (Commit) (o autor usa esse método o tempo todo para se obrigar a escrever)<br /> - Além do efeito de elevar as stakes, "skin in the game" também faz com que você participe sob a perspectiva daquela comunidade<br /> - Não dá para aprender muito só observando de fora. É preciso entrar<br /> - "Skin in the game" é o ingresso para participar da comunidade <br /> <br /> 4. Engage Community : participar da comunidade<br /> - Aprendizado não é individual, é comunal (Communal)<br /> - Para acelerar o aprendizado, participe da comunidade<br /> - Quem já aprendeu um novo idioma sabe que imersão (Immersion) é uma força incrivelmente poderosa <br /> - Dois conselhos táticos <br /> → Conversar com autoridades (Authorities) <br /> Encontre autoridades no tema e envie DM, e-mail, ligue e faça perguntas <br /> → Ligar para seu círculo de aprendizado <br /> Ligue para 3 a 5 amigos (seu círculo de aprendizado) e conte o que você está aprendendo. <br /> As perguntas deles vão mostrar os buracos no seu conhecimento e apontar opiniões que farão você pensar com mais profundidade<br /> - A comunidade é essencial <br /> <br /> 5. Teach : ensinar <br /> - Se quiser aprender, ensine <br /> - Use a técnica de Richard Feynman<br /> → Tente explicar para poucas pessoas, usando palavras simples (sem jargão ou siglas), o que você aprendeu até agora <br /> → Se você não consegue explicar para uma criança de 5 anos, provavelmente ainda não entendeu bem o suficiente (ELI5, Explain It To Me Like I'm 5)<br /> <br /> 6. Reflect &amp; Review : reflexão e revisão<br /> - O processo de aprendizado é iterativo e fluido <br /> - Reflita sobre as lacunas de conhecimento que você identificou e volte a se aprofundar para preenchê-las <br /> - Revise suas anotações e dê um zoom out para observar o panorama completo do que acabou de aprender <br /> <br /> Resumo do novo framework de aprendizado<br /> 1. Identify &amp; Establish: anote o tema e tudo o que você sabe sobre ele <br /> 2. Research: comece na horizontal (amplitude) e vá para a vertical (profundidade). Use ferramentas modernas (Reddit, Twitter, newsletters, podcasts, redes de especialistas, livros) para se aprofundar <br /> 3. Skin in the Game: coloque skin para acelerar a curva de aprendizado (material ou metafórica)<br /> 4. Engage Community: converse com autoridades e discuta com seu círculo de aprendizado <br /> 5. Teach: se quiser aprender, ensine. Use a técnica de Feynman <br /> 6. Reflect &amp; Review: dê um zoom out, identifique as lacunas e repita o processo de preenchê-las</p>

[psspsshi]

<p>Uau, isso é realmente muito bom. Vou guardar e reler várias vezes com atenção.</p>

[roxie]

<p>Um livro da O'Reilly sobre como usar bem o Twitter é urgentemente necessário..</p>

[kunggom]

<p>O livro que ontem eu li por inteiro uma vez foi 『Técnicas de produção intelectual para quem atua em TI』, e acho que dá para relacioná-lo com o conteúdo de lá também.<br /> <br /> - Nesse livro, é proposto um método para avaliar a quantidade de informação que você tem na cabeça: durante cerca de 5 minutos, anotar em post-its tudo o que vier à mente. A quantidade escrita em cada post-it varia de algumas palavras a uma frase, e, por enquanto, duplicações ou qualidade são ignoradas. Se houver informação suficiente, esses 5 minutos parecerão subjetivamente curtos; caso contrário, parecerão bem longos.<br /> <br /> - Também é apresentado um método de organizar informações para escrever um relatório: primeiro preparar de 100 a 120 anotações com a técnica acima (mas sem limite de tempo), depois espalhá-las, agrupá-las, juntar os grupos, resumir, diagramar e então transformá-las em frases. Nesse processo, não se agrupam apenas anotações semelhantes, mas elas também são organizadas levando em conta relações de oposição entre si ou conexões que possam se encadear naturalmente.<br /> <br /> - Havia um capítulo dedicado à leitura de livros, e o que mais me marcou foi a ideia de que é preciso deixar claro o objetivo da leitura. Além disso, algo que várias técnicas de leitura dinâmica enfatizam em comum é percorrer rapidamente o conteúdo do livro e repetir isso várias vezes: primeiro entender a estrutura geral observando apenas o sumário, os subtítulos, o início e o fim dos capítulos, figuras, tabelas e trechos em negrito, e depois ir captando gradualmente as informações mais detalhadas.<br /> <br /> - Também havia o conselho de que, só de produzir material para ensinar outra pessoa, já se reforça o aprendizado; por isso, definir como objetivo da leitura a criação de material para ensinar alguém pode ser útil. Se você publicar o material criado, talvez possa evoluir ainda mais por meio do feedback.<br /> <br /> - Além disso, também havia conteúdo sobre ferramentas de repetição espaçada como SuperMemo e Anki, e, ao ver isso, até pensei em experimentar algo como o NoteGarden (veja https://pt.news.hada.io/topic?id=4948), que foi apresentado aqui recentemente.</p>

[gguimoon]

<p>Fiquei curioso com o livro mencionado, 『Técnicas de produção intelectual para quem trabalha com TI』, e estou lendo com interesse; o conteúdo combina muito bem com os meus interesses, então estou gostando bastante. O esforço do autor se destaca ao explicar cada técnica do livro com base em pesquisa da literatura relacionada e em experiências próprias. Já me decepcionei várias vezes com livros japoneses que apresentam temas interessantes e práticos, mas cujo conteúdo não é profundo; este livro é uma exceção. Obrigado por indicar um livro tão bom.</p>

[skate2]

<p>A parte de <em>Skin in the Game</em> parece meio difícil mesmo. Eu também já tentei várias coisas dentro da empresa com essa mesma proposta, mas às vezes a gente começa algo e depois fica difícil dar conta das consequências kkk</p>

[budlebee]

<p>Na verdade, dizem que nas aulas de graduação do Feynman todos os alunos de graduação acabavam desistindo, e só restavam pós-graduandos e professores; além disso, o próprio Feynman era uma pessoa cética quanto à ideia de fazer leigos entenderem física... então essa ideia de que você precisa conseguir explicar até para uma criança de 5 anos talvez seja um caso meio extremo. </p>

[glacks0224]

<p>Será que o padrão de 5 anos é quando Feynman tinha 5 anos?</p>

[xguru]

<p>Mas será que não deveríamos tratar a física como uma exceção? haha</p>

[xguru]

<p>Acho que fica mais fácil entender &quot;skin in the game&quot; com a sensação de &quot;colocar até o meu pulso em jogo&quot;...<br /> <br /> Essas 6 etapas no conjunto todo passam a impressão de uma versão mais modernizada e detalhada da técnica de 4 etapas do Feynman. Isso também aparece no meio do tweet, mas vale a pena ver as duas coisas em conjunto.</p>