- A "cultura do hustle" centrada em produtividade e esforço está se espalhando de forma excessiva pelas redes sociais, levando as pessoas a se pressionarem como se fossem máquinas
- No Twitter (X) e no LinkedIn, há excesso de conteúdos feitos para chamar atenção, como ostentação de jornadas de trabalho extremas, posts de "bom dia" e publicações que provocam indignação
- Essa cultura foi desenhada para maximizar o engajamento (engagement) e se concentra em exibir o esforço (input), e não o resultado real (output)
- Porém, trabalhar como uma máquina carece de capacidade de adaptação e aprendizado, e o sucesso de verdade vem de adaptação rápida e pensamento estratégico
- Seres humanos não são máquinas; devemos trabalhar com base no que realmente importa, como eficiência, velocidade e qualidade, e sair da simples glorificação do trabalho árduo
O problema da cultura do hustle
- As redes sociais estão cheias de jornadas irreais de trabalho e posts de autopromoção
- Ex.: mensagens do tipo “se você não trabalhar nesse nível, não vai ter sucesso”, ostentação de ambientes extremos de programação, posts de “bom dia” etc.
- Essa tendência surge de uma estrutura competitiva algorítmica criada para aumentar o engajamento
- Milhões de pessoas competem por atenção, e com isso a “quantidade de esforço” acaba sendo glorificada
- Slogans como “acorde às 5 da manhã”, “chegue primeiro ao trabalho e saia por último” formam uma estrutura de pressão que tenta transformar pessoas em máquinas
Trabalhar como humano, não como máquina
- Máquinas funcionam de forma determinística e linear, sem conseguir aprender ou se adaptar por conta própria
- Já os humanos podem gerar resultados melhores por meio de flexibilidade e pensamento estratégico
- É válido definir metas, mas elas não devem se tornar o propósito da sua existência; esse propósito é algo sagrado que só você pode definir
O que realmente deve ser otimizado
- Em vez de simplesmente aumentar a “quantidade de esforço”, é preciso otimizar com base no que realmente importa, como velocidade, eficiência e qualidade
- Devemos sair de uma cultura que glorifica o suor e buscar soluções mais recompensadoras e sustentáveis
- A mensagem “não se torne uma máquina” enfatiza pensamento estratégico e autoconhecimento em vez de diligência cega
A postura humana
- O ser humano não é uma máquina e deve usar seus próprios pontos fortes
- Em vez de trabalhar de forma bruta como um martelo, é preciso pensar de maneira afiada e precisa como um bisturi
- Em vez de um simples “culto ao trabalho”, devemos perseguir sonhos maiores e pensamento criativo
Conclusão
- A cultura do hustle é uma estrutura competitiva distorcida que incentiva a ostentação do processo mais do que do resultado
- O sucesso verdadeiro nasce não da repetição mecânica, mas da adaptabilidade e da capacidade de insight
- O texto termina com o alerta: “Você não é uma ferramenta sem corte. Então não aja como se fosse”
6 comentários
Como a natureza do trabalho é diferente, parece que a discussão não avança direito quando se tenta aplicar de forma uniforme o mesmo critério de produtividade a todo tipo de tarefa. Mesmo dentro do trabalho do conhecimento, há atividades como exploração e tomada de decisão além de tarefas simples e repetitivas, então considerar a diligência quase agrícola como um bem absoluto me parece uma atitude intelectualmente preguiçosa.
"viciado em trabalho", "cultura de excesso de trabalho"
Comentários do Hacker News
Eu jogo tênis duas vezes por semana e, quando o tempo está bom, ando de patins inline duas vezes. Ontem fui ao trabalho de patins pela primeira vez. Meus filhos agora são adolescentes, então ganhei um pouco mais de tempo, mas ainda assim fazer horas extras é inviável se eu quiser dormir o suficiente. Quando me falta sono, minha produtividade despenca. Então o trabalho precisa se adaptar à minha personalidade. Se a empresa não aceita isso, eu procuro outra. Não busco um salário alto nem um cargo de liderança. Em vez disso, o objetivo da minha vida é viver me exercitando pela minha saúde e felicidade. Eu não cuido de uma máquina que consome a humanidade; cuido de uma máquina que devolve a humanidade. Talvez eu não fique rico, mas vou viver uma vida abundante
Eu também tenho o sonho de “simplesmente existir sem trabalhar”. Recentemente vi um vídeo no YouTube sobre como aproveitar o tédio, e isso ajuda o tempo a passar mais devagar e faz você realmente fazer o que quer. Normalmente estou sempre conectado a música, podcasts e YouTube, então quase nunca passo tempo em silêncio. Um dia quero largar o trabalho e viver criando devagar as coisas de que gosto. O problema é essa vontade que tenho de compartilhar algo ainda inacabado em troca de recompensa imediata. O sistema de curtidas das redes sociais incentiva isso. Antigamente eu também postava toda a minha rotina no Facebook, mas hoje percebo o quanto isso é vazio. Vídeos que glorificam produtividade — mesa limpa, notebook minimalista — não são trabalho de verdade, na minha opinião
É importante trabalhar de acordo com o ritmo natural do corpo. Descansar quando estiver cansado, trabalhar quando houver foco e mergulhar quando vier o embalo. O problema é a arrogância e impaciência humanas. A pessoa tenta parecer um deus, acaba caindo e depois posta nas redes sociais sobre sua “jornada de crescimento”. Uma vez vi alguém escrever que, para mostrar dedicação à empresa, cozinhou peito de frango na cafeteira elétrica do hotel. Aquilo era quase uma sátira
Concordo que a “cultura do hustle” é uma visão distorcida. O vídeo satírico The Hustle by Krazam mostra bem esse cansaço. E também, ao ver a arte ASCII ‘Machine Head’ (1995) de Derek Hobbs, me peguei pensando em quanto ela ficaria menor se uma imagem feita de caracteres fosse convertida em PNG
Quando escrevi minha dissertação de mestrado, experimentei pela primeira vez uma autonomia total no trabalho. Meu orientador também não interferia, então só o resultado importava. Foi aí que aprendi a equilibrar trabalho e descanso e a definir por conta própria o que era “ter trabalhado o suficiente”. Hoje gosto de trabalhar como contratado de 40 horas por semana. Em algumas semanas faço 50 horas, em outras 30, mas no geral é previsível e a remuneração é aceitável. Mais importante que dinheiro é um ritmo sustentável
Recomendo 『Happiness Files』 de Arthur Brooks. O livro traz ótimos conselhos não só para a vida profissional, mas para a vida como um todo. Se mais pessoas seguissem esses conselhos, o mundo seria muito mais feliz e eficiente
Se você permanecer apenas como uma “pessoa útil”, no fim vira um consumível. É preciso construir relações que ainda valorizem você mesmo depois de estar gasto, e criar coisas que deixem valor depois que você partir
Fico em dúvida sobre o que exatamente este texto quer dizer. Se é “não caia na cultura do hustle”, ou “não trabalhe duro, trabalhe de forma inteligente”. Talvez seja até um aviso para sobreviver na era da IA
A frase “o gênio faz o que precisa ser feito, o talentoso faz o que pode fazer, e você faz o que mandam. Agora volte ao trabalho” me chamou atenção
Considero sorte ter construído minha carreira antes de existirem LinkedIn e X. Assim, não desenvolvi o instinto de exibir minhas conquistas numa timeline. Na casa dos 20 anos, eu também precisava compartilhar resultados toda semana dentro da equipe, então acabava me exibindo um pouco, mas não caí no ‘pântano da autopromoção’ como acontece hoje. Agora eu simplesmente programo por diversão. Sem seguir a agenda de ninguém, sem precisar me promover e sem esperar dinheiro. Isso sim é liberdade
Quem já trabalhou com intensidade quase insana consegue otimizar velocidade, eficiência e qualidade.
Não acho necessariamente que seja assim.
Ao contrário, se o horário de trabalho for excessivamente maior do que o das outras pessoas,
isso provavelmente significa que a produtividade está caindo..?