- Está se espalhando a ideia de que as demissões em massa nas empresas são causadas pela IA, mas a análise é que, na prática, o peso dos investimentos em IA é o verdadeiro motivo
- Amazon, UPS, Target e outras demitiram milhares de funcionários, porém o efeito da adoção de IA foi mínimo, e levantamentos indicam que 95% dos projetos de IA fracassam
- Também quase não houve ganho de produtividade nem melhora na eficiência organizacional e, ao contrário, a queda de qualidade chamada de “AI slop” reduz a confiança no trabalho
- Contratações excessivas no período da pandemia, temores de desaceleração econômica e a pressão financeira causada por investimentos em infraestrutura de IA são apontados como os principais fatores das demissões
- Enquanto a receita de IA gira em torno de US$ 30 bilhões, o investimento em infraestrutura de IA se aproxima de US$ 1 trilhão, criando uma estrutura em que o custo do boom da IA é repassado para os cortes de pessoal
A ilusão da narrativa das demissões por IA
- Desde que o vencedor do Nobel nos anos 1960, Herbert Simon, previu que “dentro de 20 anos todo o trabalho humano seria substituído por máquinas”, o discurso de que “a IA vai acabar com os empregos” persiste
- Mais recentemente, ChatGPT e os grandes modelos de linguagem (LLMs) passaram a receber atenção como se fossem concretizar a substituição humana por meio da automação de tarefas administrativas e de documentação
- Porém, segundo uma pesquisa do MIT Media Lab, 95% das adoções de IA generativa fracassaram, e uma pesquisa da Atlassian também mostrou que 96% não viram melhora clara de eficiência
Os motivos reais das demissões nas empresas
- Houve reportagens dizendo que os cortes em gigantes como Amazon, UPS e Target foram causados pela IA, mas declarações internas confirmam a posição de que “a IA não é o principal motivo”
- O CEO da Amazon, Andy Jassy, afirmou explicitamente que as demissões “não foram por causa da IA”
- Há uma análise da BBC apontando que as contratações excessivas durante a pandemia, em um ambiente de juros baixos, acabaram levando a reestruturações posteriores
- Alguns especialistas apontam fatores macroeconômicos como causas mais relevantes, como desaceleração econômica, juros altos, incerteza regulatória e confusão nas políticas
Investimento em infraestrutura de IA e pressão financeira
- O gasto de capital (CapEx) excessivo com infraestrutura de IA pressiona as finanças das empresas e leva à redução de custos com pessoal
- Amazon: US$ 54 bilhões em 2023 → US$ 84 bilhões em 2024 → US$ 118 bilhões em 2025
- Meta: garantiu uma linha de crédito de US$ 27 bilhões para construir data centers
- Oracle: planeja tomar emprestados US$ 25 bilhões por ano nos próximos anos
- Pratik Ratadiya, da Narravance, apontou que “as empresas investiram demais em LLMs sem um modelo de receita sustentável”
O desequilíbrio entre investidores e a indústria
- Em comparação com US$ 1 trilhão em investimento em infraestrutura de IA, a receita de IA é inferior a US$ 30 bilhões, sendo pequena demais para explicar demissões em toda a economia
- Empresas fechadas como OpenAI e Anthropic têm baixa transparência financeira, o que dificulta entender sua estrutura real de receitas, e apenas a Microsoft divulga separadamente a receita de IA
- A Nvidia ultrapassou US$ 5 trilhões em valor de mercado com as vendas de GPUs, enquanto a OpenAI deve acumular prejuízo de US$ 115 bilhões até 2029
Empregos e o problema de percepção
- Entre os jovens com ensino superior, surge o fenômeno de desistir da preparação para o mercado de trabalho por caírem na narrativa derrotista de que “a IA vai substituir os empregos”
- Porém, na prática, a pressão financeira causada pelos investimentos em IA é a causa direta da redução de pessoal, e os casos em que a própria IA substituiu trabalho humano ainda são mínimos
- O hype da IA ajuda a atrair capital, mas na realidade tem impacto negativo sobre empregos e produtividade
1 comentários
Comentários do Hacker News
Na minha empresa também houve uma demissão em massa de desenvolvedores veteranos influentes por causa do offshoring para Índia e Polônia
A imprensa diz que foi por causa da adoção de IA, mas na prática foi simplesmente uma transferência para o exterior
As vagas CLT/equivalentes na América do Norte foram substituídas por funcionários da TCS, e a empresa está se preparando para abrir um novo campus na Índia
Nosso departamento é tão lucrativo que chega a ser chamado de “cash cow” da empresa, então não faz sentido para mim tomarem uma decisão dessas
Eu também sou um engenheiro sênior demitido recentemente, e minha vaga já foi substituída por desenvolvedores júnior offshore que já trabalhavam havia mais de um ano
A produtividade deles era baixa, mas pelo custo menor a empresa aparentemente achou aceitável
No fim, não foi por causa de IA, e sim pura lógica de redução de custos
Quando o produto é lançado, de repente aparecem pessoas dizendo que “apoiaram”, e os próprios desenvolvedores perdem poder de barganha
Depois disso, juniores baratos ficam responsáveis por corrigir bugs e adicionar pequenas funcionalidades
A verdadeira ameaça é o outsourcing, não a IA. Os EUA enviam 300 mil empregos por ano para o exterior
Quando os funcionários pedem demissão por conta própria, a vaga é transferida para o escritório na Índia
E o mais irônico é que esse meu amigo também trabalhava no exterior. A empresa paga à terceirizada indiana algo em torno de 10% do salário americano
Hoje em dia, gerentes intermediários ficam maravilhados com demos do Copilot e acreditam que isso gera economia com IA, mas não entendem nada do problema das alucinações de IA
Se as demissões da Amazon não foram por causa de IA, então como a IA pode servir de prova de substituição de empregos, se a AWS está ganhando dinheiro com infraestrutura de IA?
Esses artigos apenas empilham palavras-chave populares e não trazem nenhuma informação nova
Artigos relacionados: análise da Futuriom, artigo da CNBC
Acho o estudo do MIT mais confiável
Assim como na Revolução Industrial a automação tirou empregos, mas no fim surgiram novos papéis, a sociedade vai se adaptar
Então está usando a IA como desculpa para ampliar o offshoring e cortar custos
Eu também fui demitido recentemente de uma empresa australiana de marca conhecida
Disseram que o restante da equipe também deve ser cortado em breve
Dessa vez a mudança não tem a ver com IA, e sim com offshoring, e outras profissões especializadas, como contabilidade e direito, também estão sendo rapidamente transferidas para o exterior
Acho que desta vez os empregos não vão voltar como antes
No fim, também vamos precisar encontrar novos papéis
O mais interessante é que a narrativa de que a IA vai substituir empregos, combinada com a trapaça de estudantes com LLMs,
está virando uma profecia autorrealizável em que os novatos de fato ficam menos engajados e menos empregáveis
Muitos estudantes sentem que não têm futuro e desistem de estudar, e muitos desenvolvedores entram em depressão
Acho que será preciso aumentar as provas orais para impedir cola
Nem consegui ler o conteúdo por causa do limite do artigo; apareceu a mensagem “limite de leituras atingido”
Se abrir numa janela privada resolve, mas é estranho porque não costumo visitar esse site com frequência
Na Fortune 500 em que trabalho não houve demissões em massa, mas está em andamento um congelamento de contratações nos EUA
Enquanto isso, continuam contratando no exterior
O que preocupa é que, no fim, a infraestrutura crítica de um país passa a depender de países estrangeiros
A razão de eu ter perdido meu emprego anterior não foi IA, e sim a entrada gradual de mão de obra indiana
No começo trabalhavam localmente, mas no fim as funções não gerenciais foram transferidas para a Índia
Link para o arquivo do artigo
Nesta semana, OpenAI, Google e Perplexity anunciaram assinatura gratuita por um ano para desenvolvedores indianos
Ao mesmo tempo, Microsoft, Google, OpenAI, Anthropic e outras estão fazendo investimentos de bilhões de dólares na Índia
Links relacionados: investimento de US$ 3 bilhões da Microsoft, hub de IA de US$ 15 bilhões do Google, escritório da OpenAI na Índia, expansão da Anthropic na Índia etc.
Está acontecendo algum movimento estranhamente centrado na Índia
O fato de o Google ter trazido uma liderança de origem indiana também parece mais ligado a essa expansão de negócios de baixa qualificação
Considerando a infraestrutura de energia, internet e educação da Índia, ainda é difícil uma migração em massa de mão de obra altamente qualificada