4 pontos por GN⁺ 2025-11-08 | Ainda não há comentários. | Compartilhar no WhatsApp
  • A Quesma era uma startup de proxy de banco de dados com proposta de valor clara, captação com VCs, pilotos com empresas conhecidas e uma ótima equipe, mas em apenas 1 ano vendeu seus ativos tecnológicos e fez pivot
  • Problemas entre cofundadores, limites da validação com clientes, estagnação na fase de piloto e desalinhamento entre produto e mercado foram as principais causas
  • Abandonar o estereótipo do “risco do fundador solo” e adotar uma estrutura que ofereça alta participação societária ao time principal se mostrou mais eficaz
  • Mas a lição aprendida foi que produtos que ajudam a gerar receita são muito mais fáceis de vender ao mercado do que produtos focados em redução de custos
  • No fim, a tecnologia foi vendida para a Hydrolix, e esse fracasso foi encarado como um “bom fracasso”, servindo de transição para uma nova missão de pivot

Contexto da fundação e definição do problema

  • O CEO Jacek Migdal trabalhou por 10 anos na Sumo Logic e viveu a trajetória de uma equipe de 20 pessoas até o IPO
  • Querendo iniciar um novo projeto, ele fez mais de 80 entrevistas com clientes ao longo de 9 meses e identificou que mudar de banco de dados era extremamente difícil
  • Como proxies existentes como o PgBouncer eram focados apenas em finalidades específicas, decidiu criar um gateway de banco de dados mais generalizado

Problema entre cofundadores

  • Por causa da ideia de que “fundador solo é a principal causa de fracasso”, ele convenceu um ex-colega a se tornar cofundador, mas diferenças no perfil empreendedor geraram conflitos
  • O cofundador, vindo de uma grande empresa, não tinha o DNA empreendedor de startup de fase ‘Zero-to-One’, e os dois se separaram após 1 ano
  • Depois disso, a empresa mudou para uma liderança individual e reorganizou a estrutura do time com alta participação societária para engenheiros-chave
  • Lição #1: “Em vez de forçar uma relação igualitária entre cofundadores, o mais importante é ter membros iniciais do time com senso de dono”

Captação inicial e formação da equipe

  • Graças à experiência na Sumo Logic, conquistou a confiança dos investidores e levantou uma rodada seed de US$ 2,5 milhões
  • A equipe foi montada rapidamente no formato ‘two-pizza team’ (cerca de 6 pessoas) e iniciou o desenvolvimento do MVP
    • Após o rebranding de RefactorDB para Quesma, o foco foi desenvolver um MVP em forma de proxy que converte consultas do ElasticSearch em SQL do ClickHouse
  • Lição #2: “Antes do product-market fit, o tamanho ideal é o de uma equipe two-pizza”

Fala versus ação: quando validar não basta

  • Apesar de haver muitos potenciais clientes, faltou validação baseada em comportamento
  • Clientes corporativos reconheciam o problema, mas eram pouco dispostos a usar o produto de fato
  • O proxy de banco de dados era difícil
    • O MVP era previsto para 5 meses, mas levou mais 4 meses, e o mercado inicial era mais estreito do que o esperado
    • Uma parcela significativa das empresas que usavam a stack ELK já havia migrado para outras stacks
  • Lição #3: “Mais do que ouvir o que o cliente diz, é preciso exigir ação concreta (como executar scripts) para confirmar a intenção real”
  • Lição #4: “Soluções que criam nova receita são mais fáceis de adotar do que soluções de redução de custos”

Preso para sempre no purgatório dos pilotos (Forever in pilot purgatory)

  • O interesse de clientes de alto perfil era grande, mas a conversão para instalação ou uso real era baixa
  • Foram feitos pilotos com várias empresas, incluindo companhias da Fortune 500, mas a adoção contínua foi fraca
  • Participar com estande em conferências também não foi eficiente
  • Lição #5: “Antes do PMF (product-market fit), um ciclo de aprendizado rápido é mais importante do que um estande em conferência”

Conflito, separação e mudança de direção

  • Conflitos de papéis e problemas de comunicação com o cofundador levaram ao colapso da colaboração
  • Depois, a startup passou a operar com fundador único, mas falhou em fechar um contrato-chave (na faixa de seis dígitos de ARR)
  • Em muitas empresas, o produto era avaliado como algo em torno da “12ª prioridade”, ficando fora da lista de adoção
  • Nunca entrou nem no top 3, e as empresas só concluíam algo como 2 ou 3 prioridades principais por trimestre
  • Com o avanço de ferramentas de código com IA, a automação de migração de banco de dados ficou mais rápida, enfraquecendo também a necessidade do produto
  • Lição #6: “É preciso avaliar se nossa solução é um produto independente ou apenas uma funcionalidade de um produto já existente”

Venda e pivot

  • A propriedade intelectual da Quesma foi vendida para a Hydrolix, seu maior cliente, e integrada ao recurso de compatibilidade com Kibana
  • O valor da venda foi usado como capital para o próximo pivot e ajudou a manter a equipe
  • Muitos fundadores apresentariam isso como uma “história de sucesso”, mas para mim foi uma experiência de aprendizado para construir algo maior
  • Agora, ele está tentando novamente com a equipe em uma nova missão

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