9 pontos por xguru 2020-05-15 | Ainda não há comentários. | Compartilhar no WhatsApp

Um texto que explica muito bem, passo a passo e com exemplos reais da Spoqa, o processo de definir objetivos inspiradores (Objectives) e resultados-chave mensuráveis (Key Results).

"Em vez de ter a vaga expectativa de que, só por aplicar OKR, agora vamos ter sucesso, pensamos que, se executarmos continuamente o ciclo de aplicação → melhoria → tentativa → (novamente) aplicação, talvez os pequenos sucessos da nossa organização possam se somar e levar a um grande sucesso."

Ainda não há comentários.

Ainda não há comentários.