É comum trabalhar em tempo integral enquanto se administra uma organização sem fins lucrativos. Quando uma organização sem fins lucrativos se torna comercial, pode chegar o momento em que seja preciso escolher entre as duas coisas.
Não é estranho que Paul tenha ficado sabendo sobre a divisão comercial da OpenAI por meio de um anúncio. Isso bate com o relato de Helen Toner de que o conselho também soube da notícia por um anúncio.
Muita gente está se esforçando para interpretar essa situação de forma negativa. É porque a narrativa de que Sam Altman é uma pessoa antiética e faminta por poder é mais interessante.
Alguns temas podem simplesmente não despertar nenhum interesse. Ler os comentários e o tom tribalista é interessante.
O que Paul não diz é tão interessante quanto o que ele diz.
Administrar duas empresas comerciais é um exemplo clássico de conflito de interesses. É razoável que o conselho exija que o CEO escolha uma delas.
A forma como Paul explica isso se aproxima mais do rumor de que PG voltou de Londres para demitir Sam. Em nível de alta gestão, as coisas normalmente são tratadas de maneira civilizada.
Existe a frase: "A principal coisa que você não deve fazer é outra coisa".
É possível que Paul tenha inventado outra história por receio de dizer que Sam foi demitido.
Demissão normalmente acontece quando o funcionário já não é necessário ou agrega valor negativo. Sam tinha a opção de continuar no YC, mas escolheu um projeto maior.
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