- Segundo a pesquisa “Platform Engineering 2023”, nos EUA os engenheiros de plataforma ganham, em média, US$ 65.439 a mais do que os engenheiros de DevOps, com uma vantagem salarial de 42,5%
- Na Europa, os engenheiros de plataforma recebem 18,64% a mais, o que representa US$ 15.871 extras por ano
- Motivo da grande diferença de renda: a carga de trabalho em engenharia de plataforma é maior
- Diferentemente das funções tradicionais de operações e DevOps, a engenharia de plataforma exige um conjunto de habilidades mais amplo e mais especializado
- O papel não se limita a preencher a lacuna entre desenvolvimento de software e operações
- Também não se trata apenas de resolver problemas de equipes ou de indivíduos
- O trabalho dos engenheiros de plataforma impacta toda a organização, além de inovar e moldar a plataforma
- Quando a plataforma é bem construída, ela elimina gargalos para desenvolvedores e equipes de operações e reduz ainda mais o tempo de chegada ao mercado
2 comentários
Pessoalmente, a maior diferença que sinto entre engenheiros de plataforma e engenheiros de DevOps é que os engenheiros de plataforma tendem a se preocupar mais até com as ferramentas dos desenvolvedores.
Não apenas com CI/CD, mas também com o workflow como um todo e até com as regras internas da empresa ou da equipe; para isso, às vezes desenvolvem e adaptam as ferramentas de pipeline existentes, e por vezes também mostram uma comunicação ampla com marketing, vendas, product/project managers, segurança etc....
De certa forma, isso pode ser visto como uma evolução do DevOps, mas me parece que é necessário ter a capacidade de integrar e desenvolver, como plataforma, várias ferramentas que resolvem diferentes necessidades exigidas por um negócio.
Muito obrigado pelos insights valiosos.