AI.gov: a estratégia e o plano de ação de IA do presidente Trump

 (ai.gov)
1 pontos por GN⁺ 2023-10-31 | 1 comentários | Compartilhar no WhatsApp
  • AI.gov, o portal de políticas de IA do governo dos EUA, reúne o AI Action Plan do governo Trump e ordens e materiais relacionados, tratando a competição em IA como uma pauta econômica e de segurança
  • O America’s AI Action Plan é organizado em três eixos: acelerar a inovação, construir infraestrutura de IA e liderar a diplomacia e a segurança internacionais
  • O site foi estruturado para permitir encontrar, em um só lugar, Executive Orders, Fact Sheets, discursos, artigos e memorandos relacionados a IA de 2019 a 2025
  • Os principais materiais de política pública tratam da exportação da pilha tecnológica de IA dos EUA, licenciamento de infraestrutura de data centers, prevenção de “Woke AI” no governo federal, educação em IA para jovens e reforma das compras federais
  • Como iniciativas separadas, conecta Pledge to Youth, Education e Presidential Challenge, servindo como porta de acesso a materiais de educação em IA e políticas governamentais

America’s AI Action Plan

  • Os EUA veem a escala do ecossistema de IA como algo que determina padrões globais e interesses econômicos e de segurança
  • O governo Trump afirma a direção de que os EUA vencerão a competição em IA e abrirão uma “nova Golden Age” de inovação, prosperidade humana e conquistas tecnológicas

  • 3 pilares de política

    • Accelerating Innovation
    • Building AI Infrastructure
    • Leading International Diplomacy and Security

Ordens executivas relacionadas a IA

Fact Sheets e memorandos do OMB

Discursos e declarações públicas

  • Materiais de discursos e conversas relacionados a Michael Kratsios foram organizados de 2019 a 2025
  • Os materiais de 2025 incluem o UN Security Council, a APEC Digital and AI Ministerial Meeting, uma conversa com o AI and Crypto Czar Sacks, uma conversa no Milken Institute e declarações no Endless Frontiers Retreat
  • Os materiais de 2019 a 2020 incluem declarações relacionadas a Georgetown, Web Summit, Center for Data Innovation Forum, OECD Ministerial Council Meeting e ao lançamento da American AI Initiative

Iniciativas de educação e participação

  • A área de Initiatives leva a Pledge to Youth, Education e Presidential Challenge
  • Com a frase “Stay in the know on AI Initiatives”, oferece um fluxo para assinar ou consultar informações sobre iniciativas relacionadas a IA
  • Um artigo de 30 de junho de 2025 inclui material indicando que mais de 60 organizações assinaram um compromisso da White House para apoiar jovens americanos e investir em educação em IA
  • Um artigo de 24 de abril de 2025 inclui material indicando que o público americano enviou mais de 10.000 comentários sobre o White House AI Action Plan

Leituras relacionadas

1 comentários

 
GN⁺ 2023-10-31
Opiniões no Hacker News

  • Atualmente, é difícil para o governo dos EUA pagar legalmente os salários necessários para especialistas em IA, e isso fica claro só de olhar os salários nas vagas públicas
    No fim, esse trabalho provavelmente será feito por terceirizadas que conseguem pagar esses salários, enquanto ficam com uma margem no meio
    Se os EUA quiserem ter expertise técnica internamente, precisam de uma estrutura de remuneração separada para desenvolvedores de software — e deveriam de fato criá-la

    • Recoding America é um ótimo livro sobre esse problema, mas a questão vai muito além de terceirizadas cobrarem valores inflados
      O próprio governo tem uma cultura extremamente conservadora entre tentar coisas novas e cumprir políticas existentes, a ponto de fazer algo inovador ser arriscado para a carreira de um servidor público. Isso porque é uma das poucas áreas em que algo assim pode realmente ser motivo de demissão
      A solução proposta pela autora é, na prática, ampliar o US Digital Service, que ela liderou, transformando-o em algo mais próximo de uma organização de serviço público ao estilo britânico, que funciona razoavelmente bem. Se você se interessa pelo tema e tem créditos sobrando no Audible, vale a pena ouvir
    • Algumas vagas chegam a US$ 180 mil por ano, e, considerando que trabalhar em DC não parece ser obrigatório, não é tão ruim assim
      Mas contratar assistente de pós-graduação por US$ 22 por hora chega a ser ridículo. Ainda assim, concordo que falta competitividade salarial. Já fui estagiário em um laboratório do DOE, e não havia muita gente que ficasse por muito tempo
    • Já existe precedente para uma estrutura de remuneração separada para desenvolvedores de software. Advogados da SEC não usam a tabela GS, mas a estrutura de remuneração SK
      O problema era exatamente o mesmo. As alternativas no setor financeiro eram lucrativas demais, o que dificultava reter advogados competentes o bastante para regular Wall Street
      Como as alternativas no setor privado são atraentes demais para reter bons engenheiros, o Congresso precisa criar uma estrutura de remuneração para cargos técnicos separada
    • Esse problema aparece de forma especialmente grave em compras públicas. As pessoas que decidem o que criar e comprar têm uma compreensão muito limitada de desenvolvimento de software
      O lançamento fracassado do healthcare.gov é um exemplo clássico disso. Existem esforços para treinar responsáveis por compras públicas a comprar e desenvolver software melhor, mas as novas competências adquiridas logo os levam para terceirizadas ou para o setor privado, porque pagam mais do que o governo consegue oferecer, mesmo considerando promoções
      Concordo que é necessária uma estrutura de remuneração separada, e também vale considerar uma reforma mais ampla de todo o sistema civil de servidores públicos
    • Pode ser uma ideia impopular no setor de tecnologia, mas talvez o objetivo dos talentos técnicos de ponta não precise ser sempre acumular o máximo de dinheiro possível
      Entendo que os salários do governo não se comparam aos do setor privado, mas também não são salários de pobreza. No conjunto dos EUA, estão entre os 10% maiores. Se isso não for suficiente, talvez revele uma diferença de valores

  • O apoio da Apple, Google, Microsoft, Facebook e Cisco/Akamai deu ao governo dos EUA uma plataforma de negócios, informação e engenharia social sem precedentes, e até hoje se subestima enormemente o tamanho desse poder no mundo
    Na prática, essas empresas empurraram Europa, América do Sul, Oriente Médio e Ásia para fora de suas próprias plataformas, colocaram quase todos — exceto a China — ao alcance da coleta massiva de dados e expandiram a hegemonia econômica dos EUA de forma muito mais profunda e completa do que as Forças Armadas
    Os EUA agora estão à beira de um segundo grande salto: automatizar esses dados, informações e comportamentos em larga escala. É impressionante que, exceto a China, nenhum país tenha respondido adequadamente a essa terceira fase da dominação americana, e até a China parece reagir apenas de forma defensiva. A estratégia global dos EUA de fuga de cérebros talvez tenha sido, até agora, a mais eficaz do planeta
    A pergunta restante é se o resto do mundo vai acordar e reagir a isso

    • Provavelmente não. Em termos simples, há pouquíssimos países desenvolvidos em que talentos de ponta consigam ganhar algo próximo dos salários dos EUA
      Isso se deve em grande parte ao fato de os EUA serem relativamente tolerantes a grandes desigualdades de renda. Para outros países, corrigir isso seria politicamente quase impossível
    • O site tem uma seção chamada “Bring your AI Skills to the U.S.” e um botão “Learn about pathways to work in the U.S.”
      Isso é muito encorajador e lembra a recomendação de Eric Schmidt no relatório final da Comissão de Segurança Nacional sobre Inteligência Artificial: “países que conseguirem atrair e reter com sucesso talentos altamente qualificados obterão vantagens estratégicas e econômicas sobre seus concorrentes”
      O relatório recomenda concentrar-se especialmente em melhorar a política de imigração. Talvez essa iniciativa .gov tenha seguido o conselho do relatório
      https://www.nscai.gov/wp-content/uploads/2021/03/Full-Report-Digital-1.pdf
    • Fora os EUA — e talvez a China —, praticamente não há lugares capazes de criar tecnologia nesse nível
      A Europa claramente tem recursos intelectuais, mas não parece conseguir convertê-los em inovação real
    • Tenho uma impressão parecida, mas não tenho certeza. A UE vem tentando há algum tempo, e a Rússia também tem se esforçado bastante para criar uma internet que possa funcionar separada dos EUA
      Ainda assim, continuo sem entender por que China e Rússia não têm iniciativas mais fortes, algo como pró-Linux. Até países médios poderiam ao menos tentar controlar em algum grau sua própria infraestrutura tecnológica
    • Operações de influência estrangeira que buscam aumentar a divisão na sociedade americana e promover igualdade de resultados parecem ser uma tentativa de resposta a isso
      Não é uma forma de superar os EUA, mas de puxá-los para baixo, e parece ter algum efeito

  • Entre as funções apresentadas desta vez, Presidential Innovation Fellow é o cargo de nível mais alto
    Os requisitos são “experiência de nível intermediário-sênior/executivo em uma área de especialidade temática” e “experiência em colaborar com equipes multifuncionais e liderá-las”
    Parece semelhante a cargos de nível staff/principal no setor de software; comparando a remuneração em grandes empresas, Microsoft level 66 paga US$ 390.707, Amazon L7 US$ 547.490, Facebook E6 US$ 610.713, Apple ICT5 US$ 497.780 e Google L6 US$ 506.141
    O governo dos EUA tem salário inicial de US$ 155.700 e, após 18 anos, máximo de US$ 183.500. Se o governo pretende usar IA pagando 30,4% dos salários das empresas líderes do setor privado, parece difícil que isso seja eficaz

    • Provavelmente estão mirando pessoas que não seriam candidatas competitivas nas grandes empresas de alta remuneração
      Há muitos desenvolvedores bem medianos ou ruins, e eu me incluo nisso. Pessoas que não teriam chance alguma se se candidatassem a essas empresas. Desenvolvo software há 10 anos, mas o máximo que ganhei foi US$ 110 mil, e isso em regiões com custo de vida alto, como Denver ou Seattle
    • A contratação do governo dos EUA está completamente quebrada
      Candidatei-me a uma função para a qual eu era qualificado o suficiente a ponto de alguém de dentro da equipe me incentivar a me candidatar por causa do meu currículo e experiência, mas fui rejeitado imediatamente, sem análise; e, mesmo após recurso, isso aconteceu duas vezes
      Eu estaria disposto a aceitar um corte salarial para servir ao país, e certamente há engenheiros seniores e líderes de negócios que fariam o mesmo. Mas, se a burocracia ou contratadas incompetentes de RH bloquearem o caminho, esse talento também será perdido
    • Há duas coisas. O número de 18 anos está incorreto. Conheço pessoas que chegaram ao topo da tabela salarial em metade desse tempo
      Além disso, GS-15 step 10 também não é o teto para esse tipo de função. Como se trata de uma carreira de especialização científica/técnica, pode chegar a US$ 220.200, 20% a mais, e também há bônus
      https://www.opm.gov/policy-data-oversight/senior-executive-service/senior-level-scientific-and-professional-positions/salary-benefits/
    • Ainda assim, o país precisa de você, e essa é uma remuneração bastante boa
      Se mais pessoas considerassem fazer serviço público por 1 ou 2 anos, acho que o setor de tecnologia também se tornaria um pouco mais amplo
    • Não sei por que todo mundo presume que as pessoas se movem apenas por dinheiro
      Depois de passar dos US$ 100 mil, que diferença isso faz para a felicidade? Pessoalmente, eu não gostaria que uma pessoa tão superficial trabalhasse no meu governo

  • Governos têm enorme interesse em segurança de IA, mas não tanto em direitos de privacidade
    Na verdade, ninguém ainda sabe direito o que é segurança de IA, e ainda não há ninguém qualificado para defini-la

  • A página de imigração em https://ai.gov/immigrate/ diz que é preciso “atrair, treinar e reter a força de trabalho mais talentosa do mundo” e menciona o H-1B como parte da solução
    Mas eu achava que a lei federal limitava o H-1B a 60 mil por ano, e que mais de um quarto deles ia direto para Amazon e AWS. Quando o governo é o empregador, é possível contornar esse limite? Ou significa que uma fatia maior deveria ser usada para IA? Querem aumentar o limite? Ou é só um site sem sentido?

    • É um site sem sentido. Todo mundo sabe que, no ambiente político atual, uma reforma da lei de imigração é praticamente impossível
      A ideia de que os EUA possam consertar seu sistema de imigração é, no máximo, uma possibilidade teórica muito remota
    • Você tem uma fonte para a AWS empregar 15.000 titulares de H-1B? É um número enorme

  • Lembra o healthcare.gov
    Mas isso é algo que eu já tinha visto há alguns anos
    https://news.ycombinator.com/item?id=27048048
    https://www.nextgov.com/artificial-intelligence/2019/03/white-house-launches-aigov/155668/
    Ainda está “em breve”? Agradeço ao autor do post original por trazer isso de volta à memória

  • Às vezes gosto de olhar o HTML de um site e tentar adivinhar qual framework web ele usa
    Neste site não consegui descobrir, mas há algumas coisas interessantes. Na linha 90 da página inicial há um script com document.createElement('main');, ele usa a tag `` para dar suporte a imagens de várias fontes, e o script.js contém arte ANSI da bandeira dos EUA
    https://ai.gov/wp-content/themes/static/ai46/assets/js/scripts.js

    • O /wp-content/themes/[...] na URL do terceiro item já dá a resposta. Está usando WordPress
    • O CMS é WordPress, e a UI é USWDS: https://designsystem.digital.gov/
      A fonte é o Wappalyzer
    • Eu também gosto desse tipo de coisa
      Uma vez abri uma ferramenta interna feita por uma das grandes consultorias para ver por que ela era tão ruim, e um dos elementos do header tinha hardcoded a URL de um site de QA que eles tinham feito para uma grande concessionária de carros. Coisas divertidas
    • Os EUA são tão patrióticos que colocam até a bandeira dentro do script
      Para pegar emprestada a fala de Jeremy Irons como Simon Gruber em Die Hard With A Vengeance: “HAH! God, I love this country!”

  • É interessante que o Department of Defense simplesmente esteja ausente da página de casos de uso de IA e do CSV de “lista completa”
    Parece que querem divulgar os bons usos de IA, mas não querem revelar os usos ruins que certamente estão em andamento
    https://ai.gov/ai-use-cases/
    https://ai.gov/wp-content/uploads/2023/10/2023%20Consolidated%20AI%20Use%20Case%20Inventory%20(PUBLIC).csv

  • De início, pensei que, já que o governo dos EUA já tem o domínio de topo .gov, teria sido mais exibido se tivesse garantido o domínio gov.ai
    Mas esse domínio já estava sendo usado pelo governo de Anguilla, que tem o domínio de topo .ai
    Pesquisando mais, descobri também que, desde o lançamento do ChatGPT, as vendas de domínios .ai passaram a representar uma fatia nada desprezível do PIB de Anguilla

    • Mesmo que ele ainda não estivesse em uso, talvez não seja uma grande ideia colocar um site oficial do governo sob uma área controlada por outro governo
      Também me incomoda um pouco que o site da minha cidade fique em .org, em vez do .${STATE_CODE}.us onde deveria estar
    • Também vale ver por quais caminhos dolorosos passa a receita de .io. Tecnicamente, é o domínio de topo de um território ocupado, operado pela Ethos Capital, que não tem nenhuma relação com os povos originários nem com os moradores atuais, e nem autorização deles
      https://en.m.wikipedia.org/wiki/.io#History

  • Se a IA é uma ameaça, a única opção é expandir; será que também dá para criar uma AI Force?