O Teste de Joel para trabalho remoto

E se aplicássemos o Teste de Joel, que avaliava a qualidade de equipes de software, a um emprego remoto?

1. Oferecem o mesmo salário pelo mesmo trabalho?
2. Os colegas com quem você interage diretamente também trabalham todos de forma remota?
3. A remuneração e as férias são independentes da sua localização?
4. Todo o processo de contratação também é remoto?
5. A forma de comunicação da empresa é estruturada para acontecer de modo assíncrono?
6. Trabalhadores remotos também recebem oportunidades iguais de promoção?
7. Espera-se que você não use seu equipamento pessoal para as ferramentas da empresa?
8. Você faz uma sincronização semanal com sua equipe e seu gestor?
9. Todas as informações estão documentadas ou gravadas?
10. Encontros presenciais também são incentivados?

[bkchungbkchung]

Como o site de tradução do Joel não está mais no ar, compartilho o link do Archive.org.
https://web.archive.org/web/20171226123400/…