- Musk, insatisfeito com o fraco desempenho do produto de codificação da xAI, ordenou novos cortes de pessoal, enquanto vários cofundadores foram afastados e “resolvedores de problemas” da SpaceX e da Tesla foram enviados para conduzir uma auditoria
- Enquanto ferramentas de codificação com IA de concorrentes como Claude Code, da Anthropic, e Codex, da OpenAI, sacodem a indústria de software, o chatbot Grok e os produtos de codificação da xAI não conseguiram conquistar usuários pagantes
- Após a conclusão da fusão de US$ 1,25 bilhão entre SpaceX e xAI, Musk intensifica a pressão antes do prazo de junho para o IPO
- Com a saída nesta semana de Zihang Dai e Guodong Zhang, que eram talentos técnicos centrais, restam apenas 2 dos 11 cofundadores da fundação da empresa em março de 2023
- Reestruturações contínuas e exigências de trabalho “extremamente hardcore” seguem provocando queda de moral e evasão de funcionários, enquanto, ao mesmo tempo, a empresa tenta se reconstruir recrutando talentos de concorrentes
Contexto do fraco desempenho do produto de codificação da xAI e da reestruturação organizacional
- Frustrado com o desempenho fraco do produto de codificação da xAI, Musk ordenou mais cortes de pessoal e enviou gestores da SpaceX e da Tesla para auditar o trabalho dos funcionários
- A reestruturação é uma resposta ao sucesso das ferramentas de codificação com IA da Anthropic e da OpenAI na indústria de software
- Musk publicou no X que “a xAI não foi bem construída no início, então estamos reconstruindo do zero”, mencionando que o mesmo aconteceu na Tesla
- A qualidade dos dados usados no treinamento do modelo foi apontada como um dos principais motivos pelos quais o produto de codificação ficou atrás do Claude Code, da Anthropic, e do Codex, da OpenAI
Fusão com a SpaceX e pressão por IPO
- Após a conclusão da fusão entre SpaceX e xAI, no valor de US$ 1,25 bilhão, Musk intensificou a pressão para cumprir o prazo de junho para um IPO que pode se tornar o maior da história
- O objetivo de Musk é lançar centros de dados de IA no espaço, construir fábricas na Lua e colonizar Marte
Grande afastamento de cofundadores
- Zihang Dai, um dos membros mais graduados da área técnica, deixou a empresa nesta semana; ele já havia reconhecido publicamente que a xAI estava ficando para trás na área de codificação
- Guodong Zhang, responsável pelo pre-training do modelo Grok, decidiu sair após ser removido das funções centrais e responsabilizado pelos problemas do produto de codificação; ele publicou no X que quinta-feira seria seu último dia de trabalho
- Após esse afastamento, apenas Manuel Kroiss (“Makro”) e Ross Nordeen permanecem entre os 11 cofundadores que ajudaram a criar a xAI em San Francisco em março de 2023
- No mês passado, Musk explicou a reestruturação em uma reunião geral tornada pública online, criticando a equipe de codificação por estar ficando para trás; nesse processo, outros cofundadores, como Greg Yang, Tony Wu e Jimmy Ba, também foram removidos
Projeto Macrohard e troca de liderança
- O ex-pesquisador da DeepMind Toby Pohlen foi nomeado responsável pelo projeto “Macrohard”, que busca construir um agente digital capaz de replicar uma empresa inteira de software; Musk disse que este era o negócio “mais importante” da companhia
- Musk acrescentou que o nome Macrohard é uma referência “engraçada” à Microsoft
- No entanto, Pohlen deixou a empresa 16 dias após a nomeação
- Em seguida, o chefe de software de IA da Tesla, Ashok Elluswamy, foi realocado para reiniciar o projeto Macrohard e revisar o trabalho anterior
- Musk anunciou que Tesla e xAI vão cooperar para desenvolver um “Optimus digital”, combinando a expertise em IA do mundo real da montadora e fabricante de robôs com o grande modelo de linguagem do Grok
Queda de moral e saída de funcionários
- Funcionários reclamam que as mudanças organizacionais contínuas destroem o moral e impedem a xAI de atingir seu potencial
- Embora um memorando interno enviado na quarta-feira dissesse que não haveria demissões em massa, pesquisadores continuam saindo por burnout causado pela exigência de trabalho “extremamente hardcore” de Musk ou por condições melhores oferecidas por concorrentes
Recrutamento de talentos e esforços de reconstrução
- Com muitas vagas abertas por demissões e saídas, recrutadores estão entrando em contato com candidatos reprovados em entrevistas anteriores, oferecendo ingresso na empresa com melhores condições financeiras
- Na manhã de sexta-feira, Musk publicou no X: “Muitos talentos não receberam sequer uma oferta ou oportunidade de entrevista na xAI nos últimos anos. Peço desculpas”, anunciando que revisará o histórico de entrevistas da empresa para voltar a falar com candidatos promissores
- Nesta semana, a xAI contratou Andrew Milich e Jason Ginsberg, ambos do popular app de codificação com IA Cursor, para melhorar o produto “Grok Code Fast”
Situação da infraestrutura da xAI
- A empresa construiu em Memphis um grande centro de dados com mais de 200 mil chips especiais de IA e planeja expandi-lo ao longo do tempo para 1 milhão de GPUs
- Também utiliza dados provenientes da rede social X, que se fundiu com a xAI no ano passado, e o X atualmente promove o chatbot Grok
1 comentários
Comentários do Hacker News
Se suas ideias ainda não estiverem organizadas, também é uma boa escolha não comentar
Consultem as diretrizes do HN
Mas a maioria dos pesquisadores de IA de ponta tem forte motivação filosófica, e essa filosofia é oposta à de Elon
OpenAI e Anthropic construíram bem seus próprios nichos filosóficos, mas a xAI parece ter dificuldade para garantir essa competitividade
Aí pensei: “vou cair fora”
Se você é rico e ainda assim trabalha em algo que prejudica as pessoas, isso merece crítica
Na prática, eu também não gostaria de trabalhar em um lugar que não respeita essa diversidade
Liberdade de expressão traz consigo as consequências da livre associação — você tem o direito de escolher com quem quer trabalhar
Enquanto Anthropic e OpenAI avançavam, aquilo parecia perda de tempo
Também é difícil entender a alegação de que os dados do Twitter seriam bom material de treinamento, e não acho que tenham tanto valor prático assim
Analisando relações de seguimento, dava para extrair estratégia de marketing, canais de anúncios, marcas para colaboração e até tom de voz
Uma vez até descobrimos que a base real de consumidores de uma marca cliente era totalmente diferente do público-alvo dos anúncios
Então é realmente uma pena que os dados do Twitter tenham se perdido. Zuckerberg chamou isso de “um carro de palhaços correndo para dentro da mina”, e olhando agora, ele estava certo
É difícil levar um projeto desses a sério
Do ponto de vista de desenvolvedor, ela continua sendo um caso exemplar de API pública de dados
Ele oferece uma voz mais objetiva e racional do que a humana
Mas as tentativas do Musk de distorcer o modelo para combinar com as próprias opiniões destroem a confiança
Além disso, se for um modelo usado só dentro do Twitter, o modelo de negócios fica nebuloso
Imagino que outras empresas hesitem em usar a API por causa do problema de confiança
Só permitem respostas curtas, não trazem fontes e lotam os comentários de posts populares
O Community Notes incomoda bem menos e ainda fornece links
No Twitter, quero ver pensamentos humanos
Chamar isso de “objetivo” é ilusão
É um projeto não sério que pega ferramentas existentes e as relança com nova embalagem
Ideias como o datacenter em órbita da SpaceX também já parecem ter chegado ao limite
Talvez já tenha chegado a hora de criar outra nova empresa do Musk
Vi comentários demais no HN do tipo “ele toca várias empresas ao mesmo tempo, então é um gênio”
Talvez fosse melhor focar nessa direção de IA assistiva em tempo real e deixar tarefas complexas para modelos como os da Anthropic
Como há duas interfaces de comando por voz, a UX também fica confusa
É a primeira vez que vejo isso na UI da Tesla
Eles falavam em “6 horas de trabalho, dormir no escritório, lançar o tempo todo”, mas depois de 2 anos não há muito a mostrar
Enquanto isso, o Google pode parecer relaxado, mas já ultrapassou a xAI
“4 dias de trabalho, 2 horas trabalhadas” é só piada
Especialmente se o chefe é bilionário e os funcionários são explorados, eles acabam indo embora para oportunidades melhores
Mantém uma intensidade de trabalho muito mais equilibrada do que a xAI
O fato de a ação subir apesar do fracasso de novos produtos mostra que a ação virou o próprio produto
É preocupante ver a SpaceX ser sugada para o ralo de dinheiro do X e da IA
Link da ação TSLA
Dizer logo após a aquisição que “o produto principal precisa ser refeito” tem bastante cara de conflito de interesses
O que ela realmente fabrica deixará de importar