Um Ride com a condição de que você precisa ler pelo menos um livro

• Você precisa ler pelo menos um livro

  • Há dois fatos. Primeiro, sou reconhecido como um dos melhores engenheiros no meu ambiente de trabalho. Segundo, sempre que recebo e-mails de pessoas melhores do que eu, sinto que sou claramente inferior a elas. É difícil entender como alguém com formação em psicologia acabou se tornando engenheiro sênior.

• I.

  • No ensino médio, eu era um aluno de artes terrível. Cresci em um ambiente com pouca educação em criatividade ou cultura. Em 2022, tentei um curso chamado Drawabox, mas não tive grande progresso. No entanto, experimentei uma melhora surpreendente com o livro "Drawing On The Right Side Of The Brain", de Betty Edward.

• II. A barreira de um livro

  • Os engenheiros se dividem em dois grupos. Um grupo é formado por pessoas que leram mais de um livro sobre um tema específico e parecem extremamente competentes. O outro é formado por pessoas que nunca tentam isso ao longo da carreira, e que representam a maioria em muitas profissões. Eu li exatamente um bom livro sobre a maioria dos temas, mas não os estudei em profundidade.

• III. Nossos níveis intermináveis, numerados

  • O texto enfatiza a importância da especialização profunda. Por exemplo, em Melbourne eu era considerado um esgrimista de sabre razoável, mas, ao competir com campeões nacionais, sentia uma diferença enorme. O mesmo vale para outras áreas.

• IV. Incentivos

  • O autor sente que existe um problema social de envolver pessoas sem talento ou interesse por tecnologia, e acha que essas pessoas poderiam sentir uma realização muito maior em outras áreas.

• V.

  • O texto enfatiza a importância de participar do jogo, e o fato de os concorrentes serem ruins chega a ser uma alegria. Ler livros ajuda muito a se tornar alguém de alto desempenho.

• VI.

  • O texto trata do caso complexo de pessoas que se esforçam, mas não obtêm resultados. Aponta que elas estão lendo os livros errados e, por isso, não evoluem.

• VII.

  • O texto enfatiza o quão eficaz é ler livros e sugere não incentivar os outros a lerem. A ideia é criar uma situação vantajosa para si mesmo.

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Mesmo para aproveitar uma tecnologia, primeiro é preciso saber que ela existe para ao menos tentar usá-la, então é importante conhecer nem que seja superficialmente.

[GN⁺]

Comentários do Hacker News

• Há uma tendência de subestimar o conhecimento tácito que engenheiros experientes possuem, e isso pode ser resultado de falta de empatia. Passar tempo com crianças ou idosos pode ajudar a melhorar a empatia

  • É preciso considerar a diferença entre alguém que fala uma língua naturalmente e alguém que está aprendendo

• Existem engenheiros que nunca tentam de verdade ao longo da carreira. A pessoa diz que não é uma desenvolvedora excepcional, mas é boa em resolver problemas e não teria confiança para se candidatar a empresas FAANG

  • Sente-se sempre em alerta durante o trabalho e às vezes encontra falhas de segurança em code reviews ou padrões ineficientes de carregamento de dados
  • A falta de curiosidade ou paixão por programação pode ser a causa do problema. Programação é um ofício com um elemento artístico, e deve buscar algo além de simplesmente atender aos requisitos
  • Sente desconforto em entregar soluções imperfeitas e quer encontrar uma solução melhor

• Enfatiza a importância de "ler os livros certos". Ao ler livros de autoajuda, percebe padrões

  • Durante a leitura, costuma se perguntar: "Isso é óbvio? Eu já sei disso?"
  • Incluem muitos exemplos e histórias
  • Tenta desenvolver metáforas simples ou slogans em uma filosofia de vida

• Ler melhora muito o foco e a atenção. Também reduz o impulso de fazer "doom scrolling"

• Simplesmente se importar com o trabalho já pode fazer uma grande diferença

• Ler um site de notícias sobre tecnologia (HN) pode ajudar no autodesenvolvimento. As ideias obtidas nesse site levaram a pessoa a pedir demissão e decidir abrir uma startup

• Aponta um problema social de colocar na área de tecnologia pessoas sem talento ou interesse no tema

  • O processo de contratação em tecnologia pode ser ineficiente, e a forma de encontrar talentos iniciantes pode estar errada
  • Faltam incentivos financeiros para carreiras de longo prazo, como esportes e artes
  • Questiona por que as empresas não treinam diretamente seus próprios funcionários

• Tenta ler pelo menos 16 livros por ano, e isso ajuda bastante a melhorar suas habilidades

  • Compartilha a experiência de aprender a linguagem de programação Go. Entendeu a filosofia por meio de livros, seguiu os exercícios práticos e ficou proficiente em Go

• Se não lê livros, sente-se como um fracassado. Lê livros, mas no fim faz as coisas do seu próprio jeito e acha que há valor em aprender com o fracasso

  • O autor parece um "nerd", e não teria vontade de conversar com ele por muito tempo