Framework de Growth da Square para engenheiros e gerentes de engenharia

Crescimento por etapas por meio da carreira em ladder de engenharia.

Princípios básicos

• Dividido em duas trilhas: engenheiros e gerentes de engenharia.

• Tornar-se gerente não é uma promoção.

• Escopo & Impacto vs. Comportamentos

• Anos de experiência não são um requisito obrigatório

• Estrutura de níveis generalizada entre várias equipes e áreas

Princípios de promoção

• As promoções são descritivas, não prescritivas

• As decisões de promoção são estruturadas e rigorosas

• Contribuições que não são cobertas pelos níveis

[xguru]

Os princípios de promoção eu preferi deixar no original em vez de traduzir, mas acho que estes três itens são os melhores deste texto.

A forma como uma pessoa é promovida define a cultura e os valores centrais daquela empresa.