Ask HN: Quem está fingindo que está contratando?

• Em meio à busca por emprego, a pessoa sente que o mercado de trabalho está excepcionalmente difícil e aborda rumores de que várias empresas, embora na prática estejam com contratações congeladas, mantêm vagas abertas para preservar uma imagem pública
• Há relatos de que alguns investidores veem vagas de emprego como um indicador da saúde da empresa; a pessoa também teve contato direto com casos em que currículos enviados por indicação interna foram ignorados pelo RH ou em que, mesmo após candidatos passarem pelo processo de entrevistas, o gestor responsável pela contratação não tomou a decisão final
• O pedido é para que, caso haja informações reais e não apenas suspeitas, as pessoas compartilhem nominalmente quais empresas estão fingindo contratar dessa forma

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Opiniões do Hacker News

• Estou fazendo consultoria em uma startup da Bay Area e, embora haja 9 vagas publicadas no site, na prática só estão contratando 1 desenvolvedor sênior

  • As outras 8 existem para passar um sinal
  • Servem para transmitir, externamente, a mensagem de que a empresa está crescendo e, internamente, a de que está operando bem
  • Fundos de venture capital usam anúncios de vagas como indicador da saúde da empresa

• Quando trabalhei na VMware, havia vagas abertas, mas na prática ninguém era contratado

  • Os anúncios eram mantidos porque eram necessários para a aparência da empresa
  • Gerentes precisam de pessoas para gerenciar, e isso faz com que se sintam importantes

• Fiz estágio em uma empresa famosa da YC, mas depois meu currículo foi rejeitado automaticamente

  • Até mesmo um estágio já não é suficiente como sinal de contratação

• Em uma pequena startup alemã, foram publicadas 4 vagas para desenvolvedores, mas a contratação foi interrompida por causa de problemas financeiros

  • Os anúncios continuaram no ar e serviam para pesquisa de mercado de mão de obra e para ameaçar substituir funcionários existentes

• Dúvida sobre que tipo de punição o departamento de RH recebe quando rejeita bons candidatos

  • Reclamação sobre processos de contratação desumanos

• Há fundadores de startup que fingem estar contratando

  • Isso parece desonesto e levanta dúvidas sobre outros aspectos da honestidade deles

• Dúvida se o esfriamento das startups de teatro de crescimento vai permitir que elas pareçam não estar "crescendo"

• Em uma entrevista com a Sourcegraph, fiquei 6 meses sem receber resposta, e ninguém foi contratado para aquela função