4 coisas a considerar ao contratar pessoas sêniores - confiança, cultura, simplicidade e feedback

1. Bons profissionais sêniores primeiro se preocupam em conquistar a confiança dos colegas de equipe antes de entregar resultados.
2. Bons profissionais sêniores atuam como um multiplicador no fortalecimento da cultura.
3. Bons profissionais sêniores têm uma forma simples de resolver problemas e de se comunicar.
4. Bons profissionais sêniores são habilidosos em dar e receber feedback.