Um texto dedicado aos CEOs que estão procurando desenvolvedores

A O recrutamento é feito pelos desenvolvedores que já estão na empresa

B Primeiro, tornem-se uma empresa da qual se possa sentir pelo menos um mínimo de orgulho

C Não administrem a empresa de um jeito tosco

D Tenham um bom relacionamento até com headhunters

E Mantenham um blog técnico

F Publiquem tecnologias internas como open source

G Contribuam para projetos open source externos

H Incentivem apresentações em conferências

I Estimulem grupos de estudo técnicos

J Reconheçam essas atividades dos desenvolvedores como parte do trabalho

K Realizem conferências para desenvolvedores

L Melhorem o processo de desenvolvimento

M Introduzam um programa de incentivo para recrutamento de desenvolvedores

E até sobre o que os CEOs devem fazer indo às universidades..

"Encontrar desenvolvedores já é difícil por natureza. Não existem desenvolvedores bons e desocupados, e existem pessoas com alto potencial que estão escondidas por aí. Nem o governo consegue arranjar desenvolvedores para você. Se só o CEO se mexer, nunca vai conseguir. É verdade.

CEO, gastem apenas um pouco de dinheiro,

vamos enviar os desenvolvedores da nossa empresa para a comunidade e para as universidades."