Pixar deve cortar 20% da equipe em 2024

Disney deve fazer grandes demissões na Pixar em 2024 enquanto busca rentabilidade no streaming

• A Pixar, estúdio de animação pertencente à Disney, deve realizar demissões neste ano.
• Segundo fontes internas da Pixar, os cortes podem chegar a 20%, e a equipe atual de 1.300 pessoas deve cair para menos de 1.000 nos próximos meses.
• A Pixar afirmou que esses números estão exagerados e que a quantidade de funcionários afetados ainda não foi definida, já que a empresa considera fatores como o cronograma de produção dos filmes aprovados e a alocação de pessoal.

Falta de rentabilidade no streaming e demissões

• Funcionários contratados pela Pixar para a Disney+ estão entre os possíveis afetados pelos cortes, e a Disney+ ainda não é lucrativa.
• No 4º trimestre de 2022, a Disney+ adicionou 7 milhões de novos assinantes, chegando a um total de 152 milhões.
• A Disney espera transformar o streaming em um negócio lucrativo até o 4º trimestre de 2024, por meio de sua reestruturação corporativa.

Filmes populares da Pixar e desempenho de bilheteria

• "Elemental" é um dos títulos populares da Pixar na Disney+ e arrecadou US$ 500 milhões no mundo todo.
• "Elemental" foi inicialmente considerado um fracasso de bilheteria, mas recuperou desempenho com o tempo.
• A Pixar pretende lançar a continuação de "Inside Out" e um novo filme chamado "Elio" em 2025.

Orçamento da Pixar e comparação com outros estúdios de animação

• O orçamento de produção dos filmes da Pixar gira em torno de US$ 200 milhões, acima do de outros estúdios de animação.
• A Illumination trabalha com orçamentos entre US$ 75 milhões e US$ 100 milhões, enquanto a DreamWorks fica entre US$ 70 milhões e US$ 145 milhões.
• Como todos os filmes exigem orçamentos acima de US$ 200 milhões, é necessário obter uma bilheteria bastante elevada.

Medidas adicionais de corte de custos da Disney

• A Disney está adotando medidas de redução de custos devido à queda na receita publicitária da ABC e de outras emissoras de TV, além das perdas contínuas na área de streaming da Disney+.
• Como parte dessas medidas, a Disney pretende adicionar conteúdo do Hulu à Disney+ nos Estados Unidos ainda neste ano.

Opinião do GN⁺

• A notícia das demissões na Pixar reflete o aumento da concorrência no mercado de streaming e a dificuldade de garantir rentabilidade.
• O crescimento de assinantes da Disney+ e do modelo com publicidade chama atenção como uma nova forma de gerar receita para os serviços de streaming.
• A gestão de orçamento da Pixar e sua estratégia de lançar novos filmes sugerem mudanças importantes para um crescimento sustentável na indústria da animação.

[xguru]

Eu não perdia nenhum filme da Pixar, mas parei para pensar desde quando deixei de assistir e vi que o último foi Luca, em 2021.
Acho que, com a pandemia, o ritmo de crescimento deles também acabou morrendo junto.
Mesmo assim, ainda estou na expectativa por Divertida Mente 2!

[GN⁺]

Comentários do Hacker News

• Reflexões sobre o impacto das demissões nos funcionários

  • As demissões prejudicam o moral dos funcionários e afetam negativamente a disposição para assumir riscos de longo prazo.
  • Em indústrias criativas, o impacto das demissões pode ser ainda mais grave. Pessoas criativas trocam ideias por meio da “química” entre si, e isso é difícil de substituir.
  • O “conhecimento tribal” é compartilhado dentro de grupos que produzem resultados criativos, e quando isso se perde, fica difícil replicar ou ampliar a criatividade.
  • O diretor japonês Akira Kurosawa criticava o desmonte do sistema de estúdios por considerá-lo contrário à criatividade.
  • O ex-CEO da Nintendo, Satoru Iwata, se opôs a demissões mesmo em meio a dificuldades financeiras, garantindo emprego estável para preservar o comprometimento de longo prazo dos funcionários.
  • Estúdios de animação constroem marca e geram expectativa graças a funcionários “efetivos”. Demissões alteram a química da colaboração e dificultam manter ou construir uma marca.

• Experiência de criar um site para animadores e artistas independentes

  • O cartoonlagoon.com era um site para animadores e artistas independentes que pretendia apresentar conteúdo exclusivo de artistas famosos, mas não teve sucesso.
  • Ao ver que a Pixar e outros estúdios estão reduzindo suas equipes, surge a ideia de que hoje esse tipo de projeto poderia dar certo por meio de canais no YouTube e semelhantes.

• A estrutura de receita da Disney e a mudança no modelo de negócios das empresas de mídia

  • A maior parte da receita da Disney vem da divisão de parques temáticos, enquanto a área de mídia vem investindo excessivamente em conteúdo por causa da competição no streaming.
  • É possível que empresas de mídia, no século 21, passem a usar conteúdo como líder de perdas para fornecer propriedade intelectual (IP) valiosa aos parques temáticos.

• Ansiedade dos funcionários diante do anúncio do plano de demissões da Pixar

  • A Pixar anunciou que as demissões acontecerão no fim deste ano, e isso expressa a ansiedade de funcionários que precisam continuar trabalhando sob o discurso de “somos todos uma família”.
  • Muitos funcionários trabalham no emprego dos sonhos, mas ainda assim ficam entristecidos com a notícia das demissões.

• Vaga para engenheiros de visualização demitidos

  • Está sendo oferecida uma posição global remota para engenheiros de visualização demitidos, com trabalho em servidores GPU remotos e client engine.
  • A função envolve expandir uma plataforma premiada de visualização de informações usada por várias equipes e combiná-la com interfaces de IA para tornar a análise de dados mais acessível.

• Dúvida sobre o motivo de os anúncios de demissão terem ocorrido no mesmo dia

  • Há curiosidade sobre por que vários anúncios de demissão aconteceram no mesmo dia.

• Questionamento sobre a porcentagem de redução do quadro de funcionários

  • É levantada a dúvida de como uma redução de 1.300 para menos de 1.000 pessoas corresponde a um corte de 20%.

• Alegação de que a inteligência artificial (IA) substituirá empregos na indústria da animação

  • Jeffrey Katzenberg afirmou que a IA eliminará 90% dos empregos de artistas em filmes de animação.

• Crítica ao tempo dado aos funcionários demitidos para treinar substitutos

  • Há crítica ao fato de a Disney dar tempo suficiente para que funcionários demitidos treinem seus substitutos.

• Sacrifício dos funcionários pelos fracassos da gestão e a fuga de responsabilidade da liderança

  • Funcionários são demitidos por causa de más decisões administrativas, enquanto executivos continuam recebendo altos salários e escapam da responsabilidade.
  • Há crítica à estratégia de conteúdo da Disney, considerada péssima, e à tentativa da América corporativa de formalizar um negócio criativo.
  • Levanta-se a pergunta de quantas vezes mais será preciso ver esse tipo de situação antes que as pessoas desenvolvam consciência de classe.