Vazaram as diretrizes salariais da Microsoft. Faixas de salário anual, bônus de contratação e remuneração em ações foram reveladas por nível de cargo

• Divulgadas no início deste ano, elas são usadas para ajudar gerentes de contratação a decidir quanto oferecer a novos funcionários
• Como variam por área e região, não existe um padrão único para toda a empresa
• A empresa usa um sistema de níveis, e quanto mais alto o nível, maior a proposta
  • "Senior" começa no nível 63, "Principal" começa no 65 e "Partner" começa no 68
  • Nem todos os cargos vão até o nível 70, mas na área de engenharia o nível 70 é considerado "Distinguished Engineer"
  • Também existe o nível 80 para "Technical Fellow", um dos cargos executivos técnicos mais altos da empresa
• Em 2022, para evitar que funcionários migrassem para outras empresas, a Microsoft elevou de forma ampla os salários dos empregados até o nível 67 e pagou subsídios em ações maiores
• Mas, no início deste ano, com a piora da economia, congelou aumentos de salário-base e cortou o orçamento de bônus e remuneração em ações
• A Microsoft não comentou a reportagem

Diretrizes salariais da Microsoft para ofertas de contratação

• Nível 70:
  • Salário-base: $231,700 ~ $361,500
  • Bônus em ações na contratação: padrão de $310,000, chegando a $1,2 milhão com aprovação
  • Faixa anual de bônus em ações: $0 ~ $945,000
• Nível 69:
  • Salário-base: $202,400 ~ $316,000
  • Bônus em ações na contratação: padrão de $235,000, podendo chegar a $1,1 milhão com aprovação
  • Faixa anual de bônus em ações: $0 ~ $750,000
• Nível 68:
  • Salário-base: $186,200 ~ $291,000
  • Bônus em ações na contratação: padrão de $177,000, podendo chegar a $1 milhão com aprovação
  • Faixa anual de bônus em ações: $0 ~ $490,600
• Nível 67:
  • Salário-base: $171,600 ~ $258,200
  • Bônus em ações na contratação: padrão de $168,000, podendo chegar a $700,000 com aprovação
  • Faixa anual de bônus em ações: $0 ~ $336,000
• Nível 66:
  • Salário-base: $157,300 ~ $236,300
  • Bônus em ações na contratação: padrão de $75,000, podendo chegar a $600,000 com aprovação
  • Faixa anual de bônus em ações: $0 ~ $160,000
• Nível 65:
  • Salário-base: $144,600 ~ $216,600
  • Bônus em ações na contratação: padrão de $36,000, podendo chegar a $300,000 com aprovação
  • Faixa anual de bônus em ações: $0 ~ $90,000
• Nível 64:
  • Salário-base: $125,000 ~ $187,700
  • Bônus em ações na contratação: padrão de $24,000, chegando a $250,000 com aprovação
  • Faixa anual de bônus em ações: $0 ~ $60,000
• Nível 63:
  • Salário-base: $113,900 ~ $171,500
  • Bônus em ações na contratação: padrão de $17,000, podendo chegar a $200,000 com aprovação
  • Faixa anual de bônus em ações: $0 ~ $44,000
• Nível 62:
  • Salário-base: $103,700 ~ $156,400
  • Bônus em ações na contratação: padrão de $11,000, chegando a $125,000 com aprovação
  • Faixa anual de bônus em ações: $0 ~ $32,000
• Nível 61:
  • Salário-base: $92,600 ~ $138,100
  • Bônus em ações na contratação: padrão de $6,500, chegando a $75,000 com aprovação
  • Faixa anual de concessão de ações: $0 ~ $24,000
• Nível 60:
  • Salário-base: $83,500 ~ $125,000
  • Bônus em ações para novas contratações: padrão de $4,500, chegando a $50,000 com aprovação
  • Faixa anual de bônus em ações: $0 ~ $16,000
• Nível 59:
  • Salário-base: $74,400 ~ $110,800
  • Bônus em ações na contratação: padrão de $3,000, podendo chegar a $30,000 com aprovação
  • Faixa anual de bônus em ações: $0 ~ $12,000
• Nível 58:
  • Salário-base: $70,300 ~ $92,600
  • Bônus em ações na contratação: padrão de $2,500, chegando a $20,000 com aprovação
  • Faixa anual de bônus em ações: "por estágio de carreira"
• Nível 57:
  • Salário-base: $63,800 ~ $83,000
  • Bônus em ações na contratação: padrão de $1,500, podendo chegar a $10,000 com aprovação
  • Faixa anual de bônus em ações: "por estágio de carreira"
• Nível 56:
  • Salário-base: $60,700 ~ $77,900
  • Bônus em ações na contratação: padrão de $1,500, podendo chegar a $10,000 com aprovação
  • Faixa anual de bônus em ações: "por estágio de carreira"
• Nível 55:
  • Salário-base: $55,200 ~ $71,300
  • Bônus em ações na contratação: N/A
  • Faixa anual de bônus em ações: "por estágio de carreira"
• Nível 54:
  • Salário-base: $51,600 ~ $67,000
  • Bônus em ações na contratação: N/A
  • Faixa anual de bônus em ações: "por estágio de carreira"
• Nível 53:
  • Salário-base: $46,600 ~ $59,700
  • Bônus em ações na contratação: N/A
  • Faixa anual de bônus em ações: "por estágio de carreira"
• Nível 52:
  • Salário-base: $42,500 ~ $54,600
  • Bônus em ações na contratação: N/A
  • Faixa anual de bônus em ações: "por estágio de carreira"

[botplaysdice]

Será que precisa mesmo detalhar os níveis desse jeito... parece XP de RPG...

Off-topic: olhando para trás, quem trocou de emprego na época da pandemia, quando o valor de mercado dos engenheiros estava super inflado, acabou sendo o grande vencedor da vida. Porque o salário negociado naquela época acaba te acompanhando pelo resto da vida (se você não mudar de emprego)... e mesmo que mude, ele vira a base, então continua influenciando...

[xguru]

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