Minha jornada rumo à independência financeira como engenheiro de software

• A história de alguém que alcançou a meta de FI(RE) após 12 anos de vida profissional, e as lições aprendidas ao longo do caminho

• Resumo dos salários recebidos ao trabalhar na Intel/Sun/Google/Amazon depois de concluir o mestrado

• Uma sessão de finanças pessoais da qual participou aos 20 anos, quando era estagiário, foi um divisor de águas na vida

→ Aprendeu o poder do investimento Buy-and-Hold e do crescimento composto

→ Aprendeu que até mesmo um engenheiro com salário de cinco dígitos (menos de US$ 100 mil/100 milhões de won) pode se tornar milionário no fim dos 30 anos

• Lições aprendidas no processo

→ Quando se recebe um grande aumento salarial, surge a tentação de comprar coisas como um apartamento melhor ou um carro luxuoso, mas, sempre que possível, vale mais gastar com experiências do que com bens

→ Dizem que o custo de vida em SF e NYC é alto, mas ainda assim é possível morar em lugares com deslocamento curto. Viver com roommates também pode ser divertido e ainda reduz o aluguel

→ Não deixe o dinheiro no banco; invista. Se possível, no mercado global de ações

⇨ Meu portfólio de investimentos é composto por ETFs como ações dos EUA (VTI), mercados desenvolvidos (VEA), mercados emergentes (VWO) e imobiliário (REET)

⇨ Se quiser investir em ações específicas, reserve pelo menos 20 horas por semana para pesquisa de investimentos

→ Decida sobre comprar um imóvel com clareza sobre os prós e contras. Em muitos casos, alugar é financeiramente melhor do que comprar.

→ Se você ainda é estudante ou ainda pode cursar uma pós-graduação, faça o máximo para entrar em um dos 5 melhores programas de mestrado

⇨ É possível se formar em 1 ano, e isso pode abrir portas pelo resto da carreira

⇨ Se você já terminou a faculdade e não tem um currículo que chame atenção, trabalhar em uma FANG pode produzir resultado parecido

→ A maior virada de renda na minha carreira aconteceu quando fiz a transição de engenheiro de hardware para engenheiro de software

⇨ Mesmo com o mesmo talento, há muitas profissões com remuneração menor. A escolha da carreira faz enorme diferença na recompensa

⇨ Mudar de carreira é difícil e exige muito tempo, mas traz bons resultados

⇨ Continue com a mente aberta para oportunidades de carreira mais lucrativas e não tenha medo de mudar

⇨ Se eu tivesse 20 anos, teria considerado a área de machine learning

→ Em linha com isso, sei que é quase impossível para um desenvolvedor de software competente ganhar valores parecidos fora dos EUA

⇨ A forma mais fácil de trabalhar nos EUA é ingressar em um mestrado (embora eu também tenha conhecido bastante gente que foi com visto de trabalho)

→ Não deixe que medos de curto prazo atrapalhem o sucesso de longo prazo

→ Se você se sai bem em entrevistas, a maior decisão passa a ser startup vs. FANG

⇨ Em qualquer momento, trabalhar em uma FANG permite ganhar mais dinheiro trabalhando menos horas

⇨ Se você trabalha 40 horas por semana, logo após se formar a diferença não é tão grande, mas quando se torna um desenvolvedor sênior ganhando 250~500k, a diferença aumenta bastante

⇨ Mas, em startups, a carreira pode crescer mais rápido e a experiência de liderança vem mais cedo

⇨ Se o objetivo é trabalhar no esquema 9-to-5 e ganhar US$ 300k por ano, é melhor seguir em FANG

⇨ Se o objetivo é criar um produto incrível ou se tornar VP/SVP/C-level, é melhor ir para uma startup em estágio inicial

⇨ Se eu pudesse recomeçar do zero, dedicaria os 6 primeiros anos da carreira a startups.

⇨ Depois disso, se nenhuma das minhas startups desse certo, entraria em uma FANG como engenheiro sênior

→ Considere fazer entrevistas em outros lugares a cada 3 anos

⇨ Dá trabalho, mas vale a pena por aumento salarial e promoção

⇨ Praticar técnica de entrevista é o melhor investimento financeiro que você pode fazer

→ Muita gente diz para ignorar ações na oferta de emprego e priorizar o salário-base, mas isso não é uma boa ideia

⇨ Em vez de olhar só uma parte, considere a compensação total (Compensation)

⇨ Nos EUA, em muitos estados, é ilegal perguntar quanto você ganha atualmente. Diga ao recrutador a compensação esperada, não a atual

⇨ Em geral, espere um aumento de 30% na compensação a cada troca de emprego. Se for menos de 20%, talvez seja melhor esperar até aparecer algo melhor

⇨ Quanto maiores forem suas expectativas de compensação, maior precisa ser o aumento que podem oferecer. Prepare-se para poder pedir isso

• Dinheiro ou carreira não podem comprar felicidade

• O que pode comprar felicidade é "independência e autonomia"

→ Por isso, otimizei minha carreira e minhas finanças para poder me 'aposentar' ainda na casa dos 30

• Agora que estou 'aposentado', eu poderia simplesmente descansar, mas meu verdadeiro objetivo é "perseguir os propósitos da minha vida do meu jeito, sem precisar me preocupar com dinheiro"

• Meu objetivo atual é construir uma startup do zero. E também publicar por meio da escrita, dar aulas/mentoria e doar para causas beneficentes

[effort]

Invista em experiências, não em coisas.

Não deixe que medos de curto prazo atrapalhem o sucesso de longo prazo.

Muito bom

[xguru]

Como a história é dos Estados Unidos, ela é bem diferente da nossa realidade, mas... o aumento salarial é impressionante.

• Estatísticas salariais de engenheiros de software em 2021 https://pt.news.hada.io/topic?id=5689