7 pontos por laeyoung 2021-11-10 | 14 comentários | Compartilhar no WhatsApp

Estou tentando definir a política da empresa sobre os equipamentos entregues para quem está entrando agora e também para quem já estava na empresa.

Na empresa em que vocês trabalham hoje, ou nas que já trabalharam, como normalmente era a entrega de equipamentos e quais especificações costumavam receber?

Pela minha experiência anterior, na primeira empresa, tanto desenvolvedores quanto pessoal administrativo recebiam o mesmo notebook Windows fraco, o que me decepcionou bastante.

Na segunda empresa, enviaram três opções por e-mail antes da contratação, e entre elas havia até um MacBook Pro, então lembro da animação que senti no primeiro dia de trabalho.

Na empresa em que vocês trabalham, ou em alguma empresa que conheçam com uma política bacana, como isso funciona?

14 comentários

 
kmk1986 2021-11-12

Ah... e, depois de 18 meses, você pode continuar usando o laptop atual e comprar separadamente um iMac ou Mac mini da Apple.

Depois de 3 anos, eles dão de presente um laptop que você nem precisa devolver.

Pessoalmente, eu gosto bastante disso, e imagino que a empresa naturalmente faça o tratamento fiscal,

mas também fico pensando que é um gasto bem alto.

 
zihado 2021-11-12

É uma afiliada do Kakao. Recebi um MacBook da geração mais recente.

MacBook Pro de 16 polegadas, i9, 32 GB de RAM, SSD de 1 TB

O M1 não era fornecido porque entrava em conflito com o programa interno de segurança, mas isso foi resolvido recentemente e agora está sendo distribuído.

 
laeyoung 2021-11-11

Se houver pelo menos uma boa lista de produtos, acho que isso pode virar uma ótima política! Por acaso os equipamentos que vocês receberam também são renovados periodicamente (a cada 2–3 anos?) com uma nova lista e troca dos itens?

 
ffdd270 2021-11-12

Cerca de um ano depois de entrar na empresa, saí do monitor de uma pequena e média empresa que eu usava originalmente e recebi uma lista de monitores DELL; escolhi dois de 34 polegadas 4K. E, cerca de mais 6 meses depois, recebi uma lista para troca de teclado e mouse. Usei por um ano, não gostei, então pedi a troca. E, em até 7 dias após o pedido, consegui trocar pelo teclado e mouse que eu queria.

 
ffdd270 2021-11-11

E como não há nenhuma restrição ao Bring-Own-My-Device (eu literalmente só trouxe minha cadeira (...))), estou usando uma cadeira que comprei com o meu próprio dinheiro (.. ).

 
nodelay 2021-11-11

A empresa em que trabalho adotou um sistema que começou na Daum.

  • Sistema de crédito para desenvolvedores: são concedidos adicionalmente 2 milhões de won por ano em créditos para desenvolvedores, separados do salário.
  • Com esse crédito, é possível comprar e usar livremente os equipamentos necessários para desenvolvimento (PC, monitor, laptop, tablet, trackpad etc.).

** Também é possível adiantar 3 anos de crédito (6 milhões de won) já no momento da contratação.

Logo no começo, empolgado, comprei um MacBook Intel de 16 polegadas, mas no ano seguinte saiu o M1. Mesmo assim, pude comprar outro.

Acho que isso é bom porque a própria pessoa monta o seu ambiente de desenvolvimento. Parece ser o mesmo sistema mencionado pelo @xguru.

Recentemente, como muita gente está trabalhando em home office, mesa e cadeira também foram incluídas nos itens permitidos para compra.

 
minhoryang 2021-12-01

Não seria possível cadastrar os equipamentos existentes no Discounted Inventory/Market? Se comprar equipamentos novos, a entrega demora um pouco mais, mas fica mais caro; se comprar os equipamentos existentes, dá para entregar imediatamente dentro da empresa e sai mais barato!

 
laeyoung 2021-11-11

Isso também parece bom! Os equipamentos comprados com crédito precisam ser devolvidos quando a pessoa sai da empresa? Quando o equipamento comprado fica desatualizado e se compra um novo, o que normalmente era feito com o equipamento antigo?

 
kami7 2022-05-02

Acho que foi escrito por alguém que trabalha na mesma empresa que eu, então vou responder :)
Os equipamentos são depreciados ao longo de 36 meses; se você sair da empresa antes desse período, o valor restante é descontado da rescisão, e, caso contrário, passam a ser de sua propriedade.

 
kunggom 2021-11-11

O PC de desenvolvimento que recebi na empresa onde trabalho atualmente (uma pequena empresa de SI) e que uso até hoje é um mini PC da linha ASUS VivoMini, lançado em 2017 ou 2018, se não me engano. Pelo que lembro, as especificações são algo como um processador Intel i5, 16 GB de memória e SSD de 128 GB. Uso dois monitores LCD Dell de 23 polegadas, e sou obrigado a usar o teclado e o mouse fornecidos pela empresa, que normalmente são aqueles teclados mecânicos comuns de lan house (por exemplo, um modelo de 106 teclas da SkyDigital) e mouses como o Logitech G102IC. Seria bom poder usar periféricos de entrada que trouxe de casa, mas não permitem. O SSD deixa um pouco a desejar, então recentemente reservei um tempo para organizar tudo e liberar espaço, mas eu gostaria que tivesse pelo menos 256 GB.

Recentemente, um dos membros da equipe teve o PC de trabalho trocado por uma workstation mais recente da HP. Como não é o meu, não sei as especificações em detalhe, mas ele vinha usando um PC de desenvolvimento parecido com o meu e, ao insistir bastante que a velocidade de build relacionada a Node.js era lenta, parece que conseguiu a troca. Ultimamente tem surgido conversa sobre trocar os PCs da equipe de desenvolvimento, então parece que ele recebeu a troca como um caso piloto. No meu caso, como os builds em C# não parecem tão lentos assim na prática, a troca do gabinete não é algo tão urgente, mas eu gostaria pelo menos de poder usar o teclado e o mouse que eu quisesse, mesmo que tivesse que pagar do meu próprio bolso.

 
kunggom 2021-11-12

Verificando agora, o SSD não era de 128 GB, mas sim de 256 GB. Mesmo assim, a capacidade continua sendo um pouco apertada.

 
laeyoung 2021-11-11

Obrigado pela resposta! Você deve ficar bem frustrado se quiser melhorar o equipamento com o seu próprio dinheiro e nem isso for permitidoT_T

 
xguru 2021-11-10

No começo de uma startup, parecia mais prático definir um certo teto e deixar a pessoa escolher o equipamento que quisesse. Para desenvolvedores, faz bastante sentido fornecer equipamentos da Mac. Só que hoje em dia, por causa do M1, nem sempre dá para escolher obrigatoriamente o modelo mais recente, então isso provavelmente depende do tipo de função.

Quando a empresa cresce um pouco, também surgem questões de gestão, assistência técnica e procedimentos quando a pessoa sai da empresa, então normalmente se define um modelo de Windows e um de Mac e se pede para escolher entre os dois.

Pelo que tenho visto ultimamente, os equipamentos com M1 parecem excelentes até pelo custo-benefício.

E não só o computador: também pode haver várias opções desejadas, como 1 ou 2 monitores, teclado, mouse etc., então às vezes penso se não valeria a pena operar um sistema de pontos integrado incluindo os periféricos.

 
eyelove 2021-11-11

Nós também usamos essa regra...

Mas começamos a perceber alguns problemas.

  1. Quem não entende muito de computador não consegue definir as especificações.

  2. A pessoa escolhe errado e depois reclama que as especificações são ruins.

  3. Para quem usa Mac, é difícil fechar o orçamento...... (é caro demais em comparação com Windows;;)

  4. Quando a pessoa sai da empresa, fica difícil lidar com os equipamentos.. como não há compatibilidade, também não dá muito para passar para um novato... é complicado;;;