Sou um desenvolvedor sênior e ainda pesquiso tudo no Google

• Mesmo desenvolvedores sêniores pesquisam no Google todos os dias por códigos ou comandos básicos.

• A condição para ser sênior não é “decorar tudo”, e sim “saber onde encontrar o que precisa na hora certa”.

• O autor, que tem 8 anos de experiência como desenvolvedor, admite que ainda pesquisa com frequência coisas como flex center, git reset e array reverse.

• A diferença entre o desenvolvimento real e as entrevistas: nas entrevistas perguntam “você tem familiaridade com React?”, mas na prática você usa pesquisando por useContext.

• Quanto mais sênior, maior a eficiência na busca — procura de forma específica, como "react button onclick typescript".

• A síndrome do impostor (Imposter Syndrome) é normal.

• Pesquisar não é prova de incompetência, mas uma ferramenta para resolver problemas.

• No fim, um bom desenvolvedor não é alguém que sabe tudo, mas alguém que consegue resolver rapidamente aquilo que não sabe.

[nayounsang1]

Além disso, como a habilidade de criar prompts para IA se tornou importante, saber usar o contexto certo e formular frases de forma eficiente ficou ainda mais essencial.

[progdesigner]

Parece que agora a habilidade mais importante é usar IA rapidamente, na hora certa e da forma certa.

[shakespeares]

Acho que basta ter na cabeça uma categorização entre o que precisa ser decorado e o que pode ser pesquisado na hora de fazer.

[shakespeares]

Isso basta.

[jjpark78]

Pelo meu critério, só chamo alguém de sênior depois de pelo menos 10 anos construindo carreira em uma área específica (mobile, games, backend, sistemas, embarcados etc.)... estou sendo rígido demais?

[moderator]

Foi movido por não se encaixar no Show GN.
Consulte o guia de uso do Show e publique novamente.

[ifmkl]

Acho que dá para fazer assim? <- júnior / Acho que vai ser assim <- sênior / É assim que faz <- mestre, não é? haha

[secret3056]

Júniores precisam trocar por "Mas, afinal, o que é isso?"... hehe;

[codemasterkimc]

Concordo profundamente com a ideia de que “a habilidade de saber onde procurar quando necessário” é importante. Pela minha experiência até agora, mesmo em entrevistas para cargos sênior, ainda é comum que os testes de programação sejam conduzidos de forma muito focada em memorização. Senti que, desse jeito, fica difícil avaliar de fato a capacidade real de resolver problemas. Espero que essa percepção se espalhe mais pelo mercado como um todo, para que mais joias escondidas que não tiveram a chance possam ser contratadas.

[jjpark78]

Quando faço entrevistas técnicas,

eu entrego um notebook e um problema de programação para resolver, e digo para usarem Claude, Copilot ou qualquer outro recurso, sem se prender ao meio,
e resolver o problema dentro do tempo limite, normalmente em 1 hora. Aí observo como a pessoa pesquisa, por onde começa, se faz perguntas de forma proativa, ou se perde tempo quebrando a cabeça sozinha sem necessidade, esse tipo de coisa.

Já teve candidato que ficou irritado dizendo que era a primeira vez que via uma entrevista técnica nesse formato, mas isso é tão estranho assim?

[alex00728]

Acho que eu gostaria de uma empresa que faz esse tipo de entrevista.

[dennissong]

Parece importante se houve um aviso prévio sobre isso durante o processo de contratação.

Se me pedissem isso de repente, sem nada disso, acho que eu ficaria desconcertado.

[beoks]

Acho estranho ficar bravo com isso, viu?

[skageektp]

Numa entrevista de uma certa empresa, me perguntaram algo no estilo "você sabe ~?", e isso me deixou bem incomodado...
Fiquei pensando: "Quem é que decora tudo isso? Isso aparece no Google!!"

[gafani]

Vou dar uma googlada.

[moderato]

Concordo.
Minha memória está piorando cada vez mais..
No começo da carreira, minha memória era tão boa que eu conseguia lembrar de tudo o que era discutido nas reuniões mesmo sem fazer anotações, mas agora percebo que não consigo me lembrar de tudo.
Acabo sabendo só as palavras-chave principais e, quando preciso, procuro e consulto.

[kimjoin2]

• Quanto mais sênior, mais eficiente é a busca — procura de forma específica, como react button onclick typescript.
• No fim, um bom desenvolvedor não é alguém que sabe tudo, e sim alguém que consegue resolver rápido o que não sabe.
  Concordo. Assino embaixo.

Seja usando Claude, Gemini ou Codex,
quem consegue trazer um resultado que atenda aos requisitos e explicar a intenção e o contexto dos detalhes
me parece ser quem realmente é competente.
Além disso, quanto mais sênior, melhor também parece ser o uso de IA.

No trabalho, quem manda um "foi o GPT que falou" e nem tenta fazer uma busca no Google sequer kkkkk...