Se você trabalha remotamente, crie um canal de Ramblings

• Ramblings(Devaneios): um canal de diário pessoal para equipes remotas

• Em equipes remotas (2 a 10 pessoas), a recomendação é criar no app de chat da equipe canais pessoais de Ramblings com o nome de cada membro
• O canal de Ramblings funciona como um diário pessoal ou microblog dentro da equipe, incentivando uma comunicação natural sem bagunçar os canais principais de conversa
• É um espaço para postar livremente pensamentos, ideias, cotidiano, feedbacks, fotos de viagem etc., com o objetivo de fortalecer naturalmente os laços sociais entre os membros da equipe

• Como operar os canais

  • Em cada canal de Ramblings, apenas a própria pessoa pode criar posts principais, e os colegas só podem responder em threads (comentários)
  • Todos os canais de Ramblings ficam reunidos na seção Ramblings no fim da lista de canais, mantendo-se silenciados por padrão (notificações desligadas)
  • Não é necessário que os outros membros leiam tudo; é um espaço onde todos podem acompanhar naturalmente um pouco do que os colegas estão pensando

• Dicas de uso: normalmente, escrever atualizações curtas de forma livre cerca de 1 a 3 vezes por semana

  • Ideias relacionadas ao projeto atual
  • Opiniões sobre posts de blog, artigos e feedback de usuários
  • Novas propostas no estilo "e se..."
  • Compartilhar fotos de viagens recentes ou hobbies
  • Registrar monólogos em estilo de rubber duck debugging durante a resolução de problemas

• Experiência real de uso e efeitos

  • A equipe do Obsidian testou isso por 2 anos e funcionou bem como watercooler talk (conversa informal de escritório) mesmo sem reuniões regulares
  • Garante tempo de foco profundo e, ao mesmo tempo, incentiva naturalmente a sensação de conexão e a troca de ideias criativas entre colegas
  • Por meio do Ramblings, surgiram de fato vários resultados criativos, como ideias de funcionalidades, protótipos e soluções para problemas
  • Fora o encontro presencial anual da equipe, os canais de Ramblings funcionam como o elo humano da equipe, ajudando a fortalecer os vínculos entre os membros