Tóquio deve adotar semana de trabalho de 4 dias para servidores públicos

• Tóquio deve adotar uma semana de trabalho de 4 dias para servidores públicos
• O sistema começará em abril e poderá oferecer aos funcionários 3 dias de folga por semana
• Também foi anunciada uma política que permite a pais com filhos do 1º ao 3º ano do ensino fundamental optar por sair mais cedo do trabalho em troca de abrir mão de parte do salário
• Contexto e objetivos da política
  • A nova política de Tóquio busca aumentar a taxa de natalidade e apoiar mães trabalhadoras
  • A taxa de natalidade do Japão vem caindo continuamente e atingiu o mínimo histórico de 1,2 em 2023
  • Para que a população se mantenha estável, a taxa de natalidade precisaria ser de 2,1
• Problema demográfico e cultura de trabalho no Japão
  • O governo japonês está promovendo diversas políticas para enfrentar a crise demográfica
  • A cultura de trabalho rígida e o aumento do custo de vida são apontados como principais causas da queda da natalidade
  • Jornadas longas de trabalho causam problemas de saúde e, em casos extremos, podem levar ao "karoshi"
• Mulheres e participação no mercado de trabalho
  • Muitas mulheres acabam sendo forçadas a escolher entre carreira e família
  • A diferença de participação no mercado de trabalho entre homens e mulheres no Japão é maior do que em outros países de alta renda
• Interesse internacional na semana de trabalho de 4 dias
  • No Ocidente, a semana de trabalho de 4 dias vem ganhando atenção como forma de melhorar o ambiente de trabalho
  • Segundo alguns estudos, isso melhora o bem-estar e a produtividade dos trabalhadores
  • No entanto, entre as empresas japonesas, a ideia ainda é vista como radical
• Políticas favoráveis à família na Ásia
  • Além de Tóquio, países asiáticos como Singapura também estão adotando políticas mais favoráveis à família
  • Singapura introduziu novas diretrizes para que todas as empresas considerem pedidos de trabalho flexível

[devsejong]

Para os coreanos, estamos numa situação em que até falar sobre esse tipo de coisa já é um luxo.

[bbulbum]

Se eu também tivesse essa opção, gostaria de abrir mão de parte do salário para passar mais tempo com a família.

[GN⁺]

Opiniões no Hacker News

• Muitos casais provavelmente aceitariam essa proposta mesmo com perda financeira, para ter mais tempo com a família. Poder resolver as tarefas domésticas na sexta-feira e curtir o fim de semana sem estresse é uma grande vantagem
• Há muito tempo existe preocupação com a queda da taxa de natalidade, mas é a primeira vez que vejo a ideia de que melhorar a qualidade de vida pode aumentar a natalidade
• Essa política é do governo metropolitano de Tóquio, não uma política nacional
• A cultura de trabalho no Japão tem fama de ser ruim, mas muita coisa mudou. Muitas empresas estão adotando jornadas flexíveis, e o trabalho remoto também continua
  • Formou-se um consenso de que há limites para o crescimento, e ficou possível negociar melhores condições de trabalho
  • Empresas novas estão oferecendo condições melhores, e as empresas antigas também estão mudando para acompanhar
  • As iniciativas do governo também estão seguindo essa tendência
  • As escolas também estão enfrentando uma situação em que serão deixadas de lado se não mudarem
• Seria bom especificar se a carga horária também muda. 32 horas em 4 dias por semana parece melhor. Mas dividir 40 horas em jornadas de 10 horas não faz tanta diferença
• No geral, acho que é um movimento positivo e apoio. Mas também acho que a queda da natalidade tem relação com valores e visão de vida
• A expectativa é que o Japão mantenha uma população de 50 milhões de pessoas em 2120. Isso não pode ser visto necessariamente como uma crise populacional, e pode até ser algo confortável se houver recuperação natural
• O trabalho no governo pode ser diferente do trabalho no setor privado, mas na minha empresa eu trabalhava 6 dias por semana, e no sábado, que era "meio período", trabalhava 8 horas. Como o sábado não era um dia útil oficial, era permitido usar roupa casual, e o ar-condicionado muitas vezes ficava desligado
• O foco está na taxa de natalidade, mas o mais importante é criar empregos. Se a disponibilidade de mão de obra diminuir, surgirão mais empregos e a economia vai se aquecer
• O Japão precisa deixar de lado sua estrutura centrada em Tóquio. A densidade urbana é uma das principais causas da queda da natalidade, e Tóquio é um dos piores exemplos de concentração urbana no mundo

[carnoxen]

Tóquio já é superdensa, imagine então Seul.