- L. Jeffrey Zeldman decidiu ficar na Automattic, embora pudesse ter escolhido sair e receber 6 meses de salário adiantado
- Pessoalmente, ele está passando por dificuldades financeiras, mas decidiu ficar por causa de seu vínculo com a empresa e de suas convicções
- Muitos colegas saíram, e ele respeita a coragem e as convicções deles. Isso é sentido por ele como uma grande perda pessoal. No entanto, a situação agora é de ter que dar conta de ainda mais trabalho junto com os colegas que ficaram
- Motivos pelos quais Zeldman ficou
- Ele acredita no trabalho que faz na Automattic
- Ele acredita na web aberta e em possuir o próprio conteúdo
- Ele vem se dedicando a essa causa há quase 30 anos
- Trabalhando na Automattic, ele pôde fazer um trabalho significativo e ajudar outras pessoas
- Ele acredita que coisas melhores virão no futuro
- Ele sabe que existe um problema de Maker-Taker no open source. Resolver o problema de desequilíbrio no open source não é fácil, e enfrentá-lo publicamente exige coragem. As questões legais devem ser resolvidas pelos advogados.
- Daqui para frente, seu trabalho na Automattic será focado em ajudar as pessoas. Ele é grato por não ser sua responsabilidade tomar decisões empresariais difíceis. Nesse contexto, a decisão de permanecer na Automattic foi fácil
2 comentários
À medida que a briga entre o CEO do WordPress e a WP Engine se intensificava, 159 funcionários da Automattic pediram demissão
Havia gente curiosa para saber quem tinha ficado, e este é o texto deixado por um dos funcionários que permaneceram (embora seja uma figura importante demais para ser chamado de apenas “um deles”).
A Bloomberg já descreveu Jeffrey Zeldman como o "King of Web Standards". Foi ele quem criou a revista digital "A List Apart", que praticamente todo mundo com longa experiência em trabalho para a web conhece.
Opinião do Hacker News
Jeffrey Zeldman é um pioneiro do web design e, por meio do Web Standards Project, teve grande influência para que os fabricantes de navegadores passassem a oferecer suporte aos padrões. Desenvolvedores web deveriam agradecer a ele sempre que um navegador funciona de acordo com a especificação
O problema de maker-taker no open source é semelhante a um acordo informal entre amigos, e não se deve esperar obrigações que não estejam explícitas na licença
É difícil entender reclamações sobre pessoas que pegam código de projetos open source sem contribuir
Os sentimentos pessoais sobre trabalhar em uma empresa comercial de open source são complexos
Há surpresa com o fato de a Automattic parecer claramente a vilã na disputa entre Automattic e WP Engine
A menção ao caso Rodney King e aos distúrbios de Los Angeles é desconcertante
Se você não concorda com a direção da empresa, sair pode ser vantajoso
A crença no trabalho que o autor faz é importante, mas a confiança no chefe é questionável
O cargo de "Happiness Engineer" desempenha um papel importante para oferecer a melhor experiência possível aos clientes