Um usuário compartilhou que estava lendo artigos sobre gestão em uma newsletter semanal para líderes de software, mas, quando enfrentou problemas reais, leu o livro Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice e ficou surpreso com sua profundidade e seus insights. Ele aconselha que ler livros consagrados é muito mais útil do que procurar o melhor artigo.
Outro usuário recomenda "The Set-Up-To-Fail Syndrome" como material sobre como lidar com o baixo desempenho de um funcionário.
Foi mencionado que o livro "Peopleware: Productive Projects and Teams" merece ser citado quando se fala de gestão.
Disseram que o livro "Corps Business" trata da liderança no Corpo de Fuzileiros Navais dos EUA e mostra como exercer liderança em situações difíceis. Também recomendaram ler "Do You Talk Funny?" para quem quiser aprender sobre falar em público.
O livro "Turn the Ship Around!" foi citado como uma obra que mostra de forma divertida a importância de delegar responsabilidade ao nível adequado dentro da organização, e disseram gostar de seus princípios gerais.
Foi aconselhado visitar uma casa de repouso e conversar com idosos, ouvindo de verdade suas histórias, como forma de se tornar um gestor melhor.
Foi mencionado que livros como "Smart and Gets Things Done", de Joel Spolsky, e "Rapid Development", de Steve McConnell, foram muito úteis.
Recomendaram entender a diferença entre gestão e liderança, buscar conselhos de pessoas experientes e prestar atenção aos indicadores de desempenho dos funcionários. Também citaram a abordagem do Exército dos EUA sobre liderança como referência.
Recomendaram os livros "Multipliers" e "Crucial Conversations" e sugeriram consultar o acrônimo SOON ao buscar orientação como gestor.
Recomendaram "The Manager's Path" como um guia prático e avaliaram que, ao contrário de outros livros de autoajuda, ele é um manual realmente útil, em vez de uma "receita para o sucesso".
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Opinião do Hacker News